Der Travail.Suisse-Blog

Der Tag der Arbeit bietet Gelegenheit, daran zu erinnern, dass die sozialen Errungenschaften von den Arbeitnehmenden und den Gewerkschaften und Personalverbänden erkämpft werden mussten.

Gemäss einer neuen Studie von Adecco leidet die Schweizer Wirtschaft nicht nur unter einem Fachkräftemangel, sondern unter einem eigentlichen Arbeitskräftemangel. Was kann dagegen unternommen werden? Und welche Rolle können Gesamtarbeitsverträge dabei spielen?

Mit der parlamentarischen Initiative Burkart unternimmt die Wirtschaftskommission einen neuen Anlauf zur Regelung von Homeoffice. Arbeit im Homeoffice soll dadurch für bestimmte Arbeitnehmende während 17 Stunden pro Tag und auch am Sonntag möglich sein.

Wenn mir jemand vor 20 Jahren gesagt hätte, dass ich heute als gewähltes Mitglied im Nationalratssaal sitzen würde, hätte ich wahrscheinlich gelächelt. Und doch bin ich hier und stelle mich diesem neuen Abenteuer mit Dankbarkeit und Motivation.

Die Umsetzung der Lohnanalysen gemäss Gleichstellungsgesetz ist mangelhaft – dies zeigt eine Evaluation von Travail.Suisse im Rahmen des Projekts RESPECT8-3.CH.

Wie soll es weiter gehen nach den Abstimmungen vom 3. März? Braucht es jetzt eine grosse AHV-Reform oder gibt es andere Möglichkeiten? Und wo besteht welcher Handlungsbedarf? Travail.Suisse hat die neue Ausgangslage analysiert und macht Vorschläge.

Die Unterstützung der Arbeitnehmenden bei der Gestaltung der eigenen Laufbahn wird zu einer immer wichtiger werdenden Aufgabe. Ein neuer Bericht zur Definition von Laufbahngestaltungskompetenzen leistet hier einen wichtigen Beitrag.

Die Renteninitiative will das Rentenalter in der Schweiz zunächst auf 66 Jahre und anschliessend sukzessive weiter erhöhen. Eine breit angelegte Studie zeigt nun, dass die Erhöhung des Rentenalters die Sterblichkeit erhöht.

Seit Jahren ist es ein politisches Anliegen, Frauen nach einer mehrjährigen Erwerbspause, in der sie sich um die Familie kümmern, den beruflichen Wiedereinstieg zu erleichtern. Während der Bundesrat zögerlich handelt, schlägt Travail.Suisse konkrete Massnahmen vor.

Wie soll unsere Altersvorsorge in Zukunft ausgestaltet sein? Diese Frage stellt sich der Stimmbevölkerung am 3. März. Für Travail.Suisse ist klar: Wir brauchen eine verlässliche Altersvorsorge, die allen ein würdiges Leben im Alter garantiert.

Die Validierung von Bildungsleistungen kommt nicht richtig in die Gänge – dies zeigt ein Bericht des Bundesrates. Für Travail.Suisse ist die Förderung der Berufsabschlüsse von Erwachsenen ein zentrales Anliegen.

Das neue Jahr ist ein Jahr wichtiger Entscheidungen für die Arbeitnehmenden. Travail.Suisse ist mit seinem neuen Kongresspapier gut aufgestellt und setzt sich mit seinen Mitgliedsverbänden nach Kräften für die Interessen der Arbeitnehmenden ein.

Am 4. Dezember tagte das neue gewählte Parlament erstmals in neuer Zusammensetzung. Mit dabei sind auch drei Vertreter:innen von Travail.Suisse. Wir freuen uns ausserordentlich über die (Wieder)wahl von Léonore Porchet, Greta Gysin und Giorgio Fonio.