Communiqués de presse Vous trouverez ici les communiqués de presse de Travail.Suisse: Conditions de travail 2021 : le stress à un niveau jamais atteint – les femmes, perdantes de la pandémie 26. October 2021 Le « Baromètre Conditions de travail » le met clairement en lumière : la pandémie de Covid-19 modifie les conditions de travail. Si les hommes en profitent, les femmes en font les frais, et ce en cette année de multiples anniversaires de l'égalité. Travail.Suisse dit oui à l’initiative sur les soins infirmiers et à la loi Covid-19 7. October 2021 Le Comité de Travail.Suisse recommande pour les votations fédérales du 28 novembre de dire oui à l’unanimité à l’initiative sur les soins infirmiers et à la loi Covid-19. Enfin: les tests répétés donnent droit au certificat Covid 4. October 2021 Le Conseil fédéral ne veut plus prendre en charge les coûts des tests à partir du 11 octobre. Travail.Suisse, s’est prononcée dans la consultation pour une prolongation. L’artisanat, les cantons et le système de santé lésinent sur le congé paternité 30. septembre 2021 Travail.Suisse soutient le déblocage immédiat du milliard de cohésion. Cette mesure permettra de lever un obstacle à la participation de la Suisse au programme de recherche Horizon Europe. Un oui au milliard de cohésion est un oui pour la recherche suisse 29. septembre 2021 Travail.Suisse soutient le déblocage immédiat du milliard de cohésion. Cette mesure permettra de lever un obstacle à la participation de la Suisse au programme de recherche Horizon Europe. Oui à l’imposition individuelle sans pertes fiscales et sans creusement des inégalités 27. septembre 2021 Travail.Suisse s’est déjà positionnée en faveur de l’imposition individuelle. À cet égard, il est positif que le Conseil fédéral présente un rapport sur celle-ci, en particulier avec une variante qui n’a pas d’incidence sur le produit de l’impôt. Les tests covid doivent rester gratuits plus longtemps 24. septembre 2021 Travail.Suisse regrette la décision du Conseil fédéral de ne financer les coûts du test que jusqu'au 10 octobre 2021 et demandera une prolongation lors de la consultation. 7'429 personnes disent Non à la réduction du congé maternité à la Banque cantonale de Schaffhouse 20. septembre 2021 Il y a quelques semaines, la Banque cantonale de Schaffhause SHKB a communiqué avoir réduit le congé de maternité de ses employées de 16 à 14 semaines – en évoquant l'égalité de traitement entre hommes et femmes. AVS21: à la rue maintenant de faire pression ! 14. septembre 2021 Le Conseil des Etats a pris de nouvelles décisions concernant la réforme de l’AVS. La compensation pour les femmes reste modeste et le financement supplémentaire ne garantit pas le financement de l’AVS à long terme. Un modeste congé d’adoption de 10 jours enfin adopté 14. septembre 2021 a politique familiale s’enrichit d’un nouveau congé : le congé d’adoption. Après huit ans de discussions, le Conseil des Etats adopte enfin 10 jours de congé payé lors d’une adoption exo-familiale d’un enfant de moins de quatre ans. Nouveaux responsables de dossiers à Travail.Suisse 9. septembre 2021 Le bureau exécutif de Travail.Suisse connaîtra plusieurs changements de personnel. Gabriel Fischer et Thomas Bauer changent de dossier à l'interne, Anna Storz nous rejoint en tant que nouvelle responsable de la politique sociale. Certificat Covid-19 : un instrument important – mais son utilisation sur le lieu de travail est critique 8. septembre 2021 Travail.Suisse soutient la décision prise aujourd'hui par le Conseil fédéral d'étendre le champ d'application du certificat Covid dans la vie publique. Cependant, l'utilisation du certificat sur le lieu de travail reste critique. AVS21 reste une réforme d'opportunités manquées 1. septembre 2021 Pour Travail.Suisse AVS21 reste un projet de réforme allant à l’encontre des intérêts des salarié-e-s, mais surtout des femmes. Les délégué-e-s de Travail.Suisse appellent à des améliorations sociales pour le temps de l’après coronavirus 1. septembre 2021 Lors de leur assemblée d'aujourd'hui, les délégué-e-s de Travail.Suisse ont adopté des revendications concrètes pour les salarié-e-s pour le temps de l’après coronavirus. Pas de divulgation du statut vaccinal des salarié-e-s 25. août 2021 Travail.Suisse, considère de manière critique l’extension prévue du certificat Covid. Les employeurs ne devraient pas être autorisés à savoir lesquels de leurs employé-e-s ont été vaccinés. Il faut relever le taux d’intérêt minimal LPP 24. août 2021 La Commission LPP conseille au Conseil fédéral de laisser le taux d'intérêt minimal dans la prévoyance professionnelle à 1%. Travail.Suisse juge cette décision incompréhensible. La réforme de la LPP menacée d'une véritable pagaille 24. août 2021 La Commission ad hoc du Conseil national bouscule de manière irresponsable le projet de réforme de la prévoyance professionnelle soutenu par le Conseil fédéral. Les options infligeraient des coûts élevés aux assurés à bas et moyens salaires. Une véritable égalité ne joue pas les mères contre les pères - Lettre ouverte à la direction de la Banque cantonale de Schaffhouse 19. août 2021 La Banque cantonale de Schaffhouse réduit le congé maternité de ses employées de 16 à 14 semaines. Dans une lettre ouverte, Travail.Suisse et ses fédérations demandent à la direction de la Banque de renoncer à cette réduction. Première page ‹‹ ‹‹ Page précédente ‹‹ … 7 8 9 … Page suivante ›› Dernière page ›› ››
Conditions de travail 2021 : le stress à un niveau jamais atteint – les femmes, perdantes de la pandémie 26. October 2021 Le « Baromètre Conditions de travail » le met clairement en lumière : la pandémie de Covid-19 modifie les conditions de travail. Si les hommes en profitent, les femmes en font les frais, et ce en cette année de multiples anniversaires de l'égalité.
Travail.Suisse dit oui à l’initiative sur les soins infirmiers et à la loi Covid-19 7. October 2021 Le Comité de Travail.Suisse recommande pour les votations fédérales du 28 novembre de dire oui à l’unanimité à l’initiative sur les soins infirmiers et à la loi Covid-19.
Enfin: les tests répétés donnent droit au certificat Covid 4. October 2021 Le Conseil fédéral ne veut plus prendre en charge les coûts des tests à partir du 11 octobre. Travail.Suisse, s’est prononcée dans la consultation pour une prolongation.
L’artisanat, les cantons et le système de santé lésinent sur le congé paternité 30. septembre 2021 Travail.Suisse soutient le déblocage immédiat du milliard de cohésion. Cette mesure permettra de lever un obstacle à la participation de la Suisse au programme de recherche Horizon Europe.
Un oui au milliard de cohésion est un oui pour la recherche suisse 29. septembre 2021 Travail.Suisse soutient le déblocage immédiat du milliard de cohésion. Cette mesure permettra de lever un obstacle à la participation de la Suisse au programme de recherche Horizon Europe.
Oui à l’imposition individuelle sans pertes fiscales et sans creusement des inégalités 27. septembre 2021 Travail.Suisse s’est déjà positionnée en faveur de l’imposition individuelle. À cet égard, il est positif que le Conseil fédéral présente un rapport sur celle-ci, en particulier avec une variante qui n’a pas d’incidence sur le produit de l’impôt.
Les tests covid doivent rester gratuits plus longtemps 24. septembre 2021 Travail.Suisse regrette la décision du Conseil fédéral de ne financer les coûts du test que jusqu'au 10 octobre 2021 et demandera une prolongation lors de la consultation.
7'429 personnes disent Non à la réduction du congé maternité à la Banque cantonale de Schaffhouse 20. septembre 2021 Il y a quelques semaines, la Banque cantonale de Schaffhause SHKB a communiqué avoir réduit le congé de maternité de ses employées de 16 à 14 semaines – en évoquant l'égalité de traitement entre hommes et femmes.
AVS21: à la rue maintenant de faire pression ! 14. septembre 2021 Le Conseil des Etats a pris de nouvelles décisions concernant la réforme de l’AVS. La compensation pour les femmes reste modeste et le financement supplémentaire ne garantit pas le financement de l’AVS à long terme.
Un modeste congé d’adoption de 10 jours enfin adopté 14. septembre 2021 a politique familiale s’enrichit d’un nouveau congé : le congé d’adoption. Après huit ans de discussions, le Conseil des Etats adopte enfin 10 jours de congé payé lors d’une adoption exo-familiale d’un enfant de moins de quatre ans.
Nouveaux responsables de dossiers à Travail.Suisse 9. septembre 2021 Le bureau exécutif de Travail.Suisse connaîtra plusieurs changements de personnel. Gabriel Fischer et Thomas Bauer changent de dossier à l'interne, Anna Storz nous rejoint en tant que nouvelle responsable de la politique sociale.
Certificat Covid-19 : un instrument important – mais son utilisation sur le lieu de travail est critique 8. septembre 2021 Travail.Suisse soutient la décision prise aujourd'hui par le Conseil fédéral d'étendre le champ d'application du certificat Covid dans la vie publique. Cependant, l'utilisation du certificat sur le lieu de travail reste critique.
AVS21 reste une réforme d'opportunités manquées 1. septembre 2021 Pour Travail.Suisse AVS21 reste un projet de réforme allant à l’encontre des intérêts des salarié-e-s, mais surtout des femmes.
Les délégué-e-s de Travail.Suisse appellent à des améliorations sociales pour le temps de l’après coronavirus 1. septembre 2021 Lors de leur assemblée d'aujourd'hui, les délégué-e-s de Travail.Suisse ont adopté des revendications concrètes pour les salarié-e-s pour le temps de l’après coronavirus.
Pas de divulgation du statut vaccinal des salarié-e-s 25. août 2021 Travail.Suisse, considère de manière critique l’extension prévue du certificat Covid. Les employeurs ne devraient pas être autorisés à savoir lesquels de leurs employé-e-s ont été vaccinés.
Il faut relever le taux d’intérêt minimal LPP 24. août 2021 La Commission LPP conseille au Conseil fédéral de laisser le taux d'intérêt minimal dans la prévoyance professionnelle à 1%. Travail.Suisse juge cette décision incompréhensible.
La réforme de la LPP menacée d'une véritable pagaille 24. août 2021 La Commission ad hoc du Conseil national bouscule de manière irresponsable le projet de réforme de la prévoyance professionnelle soutenu par le Conseil fédéral. Les options infligeraient des coûts élevés aux assurés à bas et moyens salaires.
Une véritable égalité ne joue pas les mères contre les pères - Lettre ouverte à la direction de la Banque cantonale de Schaffhouse 19. août 2021 La Banque cantonale de Schaffhouse réduit le congé maternité de ses employées de 16 à 14 semaines. Dans une lettre ouverte, Travail.Suisse et ses fédérations demandent à la direction de la Banque de renoncer à cette réduction.