Medienmitteilungen

Seit 119 Tagen ist der gesetzliche Vaterschaftsurlaub in Kraft. Heute wurden an einer gemeinsamen Medienkonferenz von Travail.Suisse, Syna, transfair und OCST die wichtigsten Erkenntnisse und Forderungen präsentiert.

Travail.Suisse arbeitet bereits seit vielen Jahren an drei der vier zentralen Themen der ersten nationalen Gleichstellungsstrategie und ist erfreut, dass nun endlich eine nationale Strategie vorliegt.

Travail.Suisse ist erfreut, dass der Bundespräsident heute bei der EU-Kommission den Lohnschutz verteidigt hat. Dies soll bei den weiteren Treffen auf technischer Ebene so bleiben.

Der Bundesrat hat heute ein 3-Phasen-Modell zum Ausstieg aus den Massnahmen gegen die Covid-19-Pandemie verabschiedet. Travail.Suisse begrüsst diese Perspektive, fordert aber von allen Seiten weiterhin Geduld.

Zur Bewältigung der Corona-Pandemie wurden im Vorfeld der Bundesratssitzung vom 14. April 2021 verschiedene Vorschläge gemacht. Travail.Suisse ist stark in die Diskussionen eingebunden und über die Forderungen der Arbeitgeberseite erstaunt.

Mit einer langsamen, schrittweisen Öffnung und gleichzeitiger Test- und Impfoffensive kommt die Schweiz zügiger zurück zur Normalität. Zum Erhalt von Arbeitsplätzen und Einkommen bedarf es aber dringend weitere Unterstützungsmassnahmen.

Der IV-Assistenzbeitrag soll auch dazu verwendet werden dürfen, die Leistungen von pflegenden Angehörigen zu bezahlen. Die IGAB kritisiert in ihrer Vernehmlassungsantwort, dass dies in der Vorlage zur Weiterentwicklung der IV nicht vorgesehen ist.

Morgen Freitag wird sich der Nationalrat über zwei parlamentarische Initiativen beugen, die einerseits eine Betreuungszulage und andererseits einen bezahlten Entlastungsurlaub für pflegende und betreuende Angehörige fordern.

Heute berät der Nationalrat eine Motion für ein kontinuierliches Stressmonitoring in der Arbeitswelt. Travail.Suisse fordert die Etablierung eines solchen Stressmonitoring und endlich einen ernsthaften Schutz der Gesundheit der Arbeitnehmenden.

Für Travail.Suisse gehen die Lockerungsvorschläge des Bundesrates in die richtige Richtung. Angesichts der Corona-Situation sind sie als Maximalvorschläge zu betrachten. Vorsicht ist vogeboten, um die bisherige Öffnung nicht zu gefährden.

Travail.Suisse begrüsst die Weiterführung des Förderschwerpunktes «Einfach besser!... am Arbeitsplatz». Es sollen besonders jene gefördert werden, die aufgrund ihrer fehlenden Grundkompetenzen Schwierigkeiten auf dem Arbeitsmarkt haben.

Der Ständerat macht den Auftakt zur Debatte über die AHV 21. Der von der Kommission erarbeitete Vorschlag geht allerdings weder inhaltlich noch politisch auf.