Communiqués de presse

La privatisation de Swisscom affaiblira considérablement le service public dans les télécommunications sans mettre fin aux risques financiers pour la Confédération.

L’approbation aujourd’hui par le Conseil des Etats et le Conseil national de la nouvelle loi sur les allocations familiales représente une issue heureuse à une pénible histoire ayant duré quatorze années. C’est l’initiative de Travail.Suisse « Pour de plus justes allocations pour enfants ! » qui a contribué pour l’essentiel à ce résultat. Le référendum annoncé par le directeur de l’Union suisse des Arts et Métiers (USAM) est incompréhensible et doit être considéré comme un affront à l’encontre des familles.

Avec l’approbation des montants minimaux de 200 et 250 francs pour les allocations familiales et de formation, le printemps a fait son apparition en Suisse pour les parents et les enfants aussi au Conseil des Etats. C’est un grand succès pour l’initiative de Travail.Suisse « Pour de plus justes allocations pour enfants ! ».

La situation conjoncturelle est très bonne mais le taux de chômage reste, avec 3,8 pour cent, élevé. Les carnets de commandes des entreprises sont pleins mais ces dernières ne créent guère de nouveaux emplois et font effectuer par le personnel en place le volume croissant de travail. Travail.Suisse constate que la Suisse a un problème d’emploi. C’est pourquoi, il est devenu urgent d’élaborer un programme sur la politique de l’emploi.

Dans sa réponse à la consultation, Travail.Suisse dit non à la privatisation de Swisscom car elle signifie la fin du service public et le rachat par un opérateur étranger avec des conséquences funestes pour les compétences et les emplois.

Travail.Suisse et sa fédération affiliée, SYNA, participent aujourd’hui à Strasbourg à la grande manifestation organisée par la Confédération européenne des syndicats (CES) pour apporter des changements de fond à la directive européenne sur les services.

À l’occasion de la Conférence de presse annuelle de l’Union suisse des arts et métiers (USAM) qui a eu lieu ce jour, son directeur Pierre Triponez a renouvelé la menace de référendum contre la Loi fédérale sur les allocations pour enfants, soumise à l’heure actuelle aux délibérations du Parlement. Néanmoins, l’USAM a ommis de nous dire qu’au cours des dernières années, le prix des allocations pour enfants avait énormément baissé pour un grand nombre d’employeurs.

L’économie suisse est florissante. Pourtant, le taux de chômage a augmenté de 3,8 pour cent en décembre 2005 à 3,9 pour cent en janvier 2006. Les dettes croissantes de l’assurance-chômage requièrent une nouvelle révision de la loi. Travail.Suisse constate que la Suisse n’a pas un problème de chômage mais d’emploi. Nous rejetons les réductions de prestations dans l’assurance-chômage. Le Département fédéral de l’économie doit élaborer un paquet de mesures pour accroître l’emploi.

En biffant les montants minimaux de 200/250 francs de la loi fédérale sur les allocations familiales, la CSSS du Conseil des Etats a de nouveau réduit le projet à un papier dans le vide. L’harmonisation formelle décidée n’apporte aucune amélioration à la plupart des parents. Pour le cas où le Conseil des Etats suivra sa commission, l’initiative de Travail.Suisse «Pour de plus justes allocations pour enfants!» reste la seule voie pour apporter aux familles une réelle amélioration.

Le 23 janvier, la CSSS du Conseil des Etats se penchera une nouvelle fois sur le contre-projet à l’initiative de Travail.Suisse « Pour de plus justes allocations pour enfants ! ». Les adversaires de ce projet argumenteront une nouvelle fois en disant que cela provoque des coûts supplémentaires pour les employeurs. Mais l’on cache le fait que les taux de cotisation des employeurs pour les allocations familiales ont été abaissés au cours des dernières années dans de nombreux cantons et souvent de façon massive.

Travail.Suisse combattra la privatisation de Swisscom préparée par le Conseil fédéral et soutiendra le référendum. En renonçant à la majorité des actions, le gouvernement détruit des emplois qualifiés et créateurs de forte valeur ajoutée en Suisse et met en danger le service public dans le domaine des télécommunications.

Pour Travail.Suisse, la façon dont le Conseil fédéral procède dans l’AVS n’est pas tenable. Dans un premier message, le Conseil fédéral met sur la table une révision inacceptable basée sur les économies, plus ou moins la même que le peuple avait pourtant rejeté par 67 pour cent de non. L’introduction dans un deuxième projet d’une prestation de préretraite, comme compensation, est clairement insuffisante. Travail.Suisse demande la réorientation de l’AVS au lieu de son démantèlement ainsi qu’un paquet d’ensemble équilibré.