Communiqués de presse

Le Comité de Travail.Suisse a désigné aujourd’hui le président de Syna Kurt Regotz, la conseillère nationale PS Josiane Aubert (VD) et le Conseiller national PDC Meinrado Robbiani pour l’élection à la vice-présidence de Travail.Suisse. Travail.Suisse élargit ainsi sa direction et fait ressortir son indépendance des partis politiques. L’élection aura lieu lors de l’assemblée des délégué-e-s du 24 avril 2009.

Tandis que dans toute la Suisse le scandale se concentre sur les bonus de l’UBS, les managers d’autres entreprises ne se gênent pas pour se remplir les poches. Chez Novartis par exemple, les salaires des managers ne connaissent qu’un régime : à fond vers le haut. L’écart salarial entre le salaire le plus bas et celui de Daniel Vasella atteint maintenant la valeur scandaleuse de 1 à 747.

La Commission de la sécurité sociale et de la santé publique (CSSS) du Conseil national veut soumettre au peuple au mois de septembre l’augmentation limitée dans le temps de la TVA pour l’AI. Pour Travail.Suisse, cela représente un pas dans la bonne direction. Créer de la sécurité et de la stabilité dans les assurances sociales est une tâche de prime importance justement en période économique difficile. Le financement supplémentaire en fait partie en permettant de stopper l’accumulation de dettes supplémentaires dans l’AI.

Pour Travail.Suisse, l’organisation faîtière indépendante des travailleurs et travailleuses, la lutte contre le chômage croissant et la création de sécurité pour les travailleurs et travailleuses sont des éléments centraux d’un programme conjoncturel efficient. Dans ce sens, si le programme du Conseil fédéral va dans la bonne direction, il demeure trop faible et trop hésitant. Des améliorations sont nécessaires pour atténuer la forte détérioration conjoncturelle.

Travail.Suisse, l’organisation faîtière des travailleurs et travailleuses demande que le certificat de performance énergétique pour les bâtiments soit rendu obligatoire dans tous les cantons. Il faut aussi renforcer les mesures prévues pour économiser l’électricité.

Malgré une perte de 19,7 milliards de francs et en dépit de plus de 50 milliards de francs d’argent public, l’UBS verse encore plus de 2.2 milliards de francs de bonus. Alors qu’un milliard est lié par des garanties contractuelles, 1,2 milliards de francs sont distribués librement. C’est un affront inadmissible envers le contribuable. Travail.Suisse demande la réintroduction des salaires fixes pour stopper enfin cette folie des bonus.

Travail.Suisse, l’organisation faîtière indépendante des travailleurs et travailleuses, se réjouit du oui à la reconduction et à l’extension de la libre circulation des personnes. Pour éviter que la pression sur les conditions de travail ne continue de s’accroître, il faut appliquer dans toute leur rigueur les mesures d’accompagnement contre le dumping salarial.

La crise s’aggrave sur le marché du travail. Le nombre de chômeurs a augmenté de près de 10’000 personnes en moins d’un mois, ce qui correspond à une hausse du chômage de 3 à 3.3%. Travail.Suisse, l’organisation faîtière indépendante des travailleurs et travailleuses demande au Conseil fédéral de relever les possibilités de chômage partiel de 12 à 18 mois et d’augmenter le taux de cotisation.

Travail.Suisse, l’organisation indépendante des travailleurs et travailleuses, est déçu du report de la votation sur le financement supplémentaire de l’AI. Une fois de plus, on ne s’attaque pas à la nécessité urgente d’empêcher d’autres déficits dans l’AI à cause d’un Conseil fédéral hésitant. Il s’agit maintenant de séparer immédiatement le Fonds AVS de celui de l’AI et cela ne peut plus être lié à la votation sur le financement supplémentaire de l’AI.

Le Comité de Travail.Suisse, l’organisation faîtière indépendante des travailleurs et travailleuses, est d’avis que l’assainissement de l’AI est urgent et qu’il faut voter, comme prévu, en mai sur le financement supplémentaire. Si le Conseil fédéral reporte la votation, ce qu’Economiesuisse demande, il doit immédiatement stopper le creusement du fonds AVS par la création d’un Fonds AI. Pour compenser les déficits supplémentaires, il faudra relever de façon plus importante la TVA à un moment ultérieur.

Dès le 1er janvier 2009, des allocations familiales plus élevées au niveau suisse seront en vigueur. C’est le résultat de l’initiative populaire de Travail.Suisse, « Pour de plus justes allocations pour enfants ! » qui a mis fin au pêle-mêle cantonal en vigueur pendant tant d’années. La nouvelle loi sur les allocations familiales donne près d’un demi-milliard de francs en plus aux familles.

Travail.Suisse, l’organisation faîtière des travailleurs et travailleuses se réjouit que près de 80 millions de francs aient été débloqués par le Parlement pour 2009 pour l’assainissement énergétique des bâtiments. Des milliers d’emplois seront ainsi créés très rapidement et permettront de soutenir la conjoncture.