Medienmitteilungen

Die hohe Arbeitsbelastung macht heute viele Arbeitnehmende krank und reduziert deren langfristige Leistungsfähgikeit markant. Dadurch entstehen volkswirtschaftliche Kosten von 10 Mia. Franken pro Jahr. Mit seinem Nein zu einer Verbesserung der Ferienregelung weigert sich der Bundesrat, dieses Problem zur Kenntnis zu nehmen. Für Travail.Suisse, den unabhängigen Dachverband von 170’000 Arbeitnehmenden, ist das zynisch gegenüber den Arbeitnehmenden und wirtschaftspolitisch blauäugig.

Stillen am Arbeitsplatz: Diese Möglichkeit ist von der Gesetzgebung vorgesehen und wird von den Behörden empfohlen. Tatsächlich hängt es aber vom guten Willen des Arbeitgebers ab, ob eine Mutter ihr Kind nach dem Mutterschaftsurlaub weiter stillen kann. Deshalb sind heute im Parlament von Nationalrätin und Travail.Suisse-Vizepräsidentin Josiane Aubert (SP/VD) sowie von ihrer Ratskollegin Maria Roth-Bernasconi (SP/GE) zwei Motionen eingereicht worden mit dem Ziel, die gesetzlichen Lücken zu stopfen und den Frauen zu ermöglichen, ihr Kind am Arbeitsplatz weiterhin und ohne Sorgen zu stillen. Zudem hat Ständerätin Liliane Maury Pasquier (SP/GE) ein Postulat eingereicht zur Frage der Lohnfortzahlung für den Fall, wo ein Neugeborenes länger als drei Wochen im Spital bleiben muss. Travail.Suisse, die unabhängige Dachorganisation von 170’000 Arbeitnehmenden, und der Schweizerische Hebammenverband (SHV) unterstützen diese Vorstösse, deren Ziel der Schutz der Mutterschaft am Arbeitsplatz ist.

Mit dem Nein zur PUK und dem bedingungslosen Ja zum Staatsvertrag schonen die bürgerlichen Parteien die Abzocker als Verursacher der Krise. Gleichzeitig sollen die Kosten den Arbeitnehmenden aufgebürdet werden. Für Travail.Suisse, den unabhängigen Dachverband von 170’000 Arbeitnehmenden, ist das skandalös.

Travail.Suisse, der unabhängige Dachverband von 170‘000 Arbeitnehmenden, ist erfreut, dass sich eine Mehrheit des Nationalrates heute vernünftig gezeigt hat und das Impulsprogramm des Bundes zur Schaffung von Plätzen für die familienergänzende Kinderbetreuung verlängert hat. Die dafür gesprochenen 120 Mio. sind das Minimum, damit das Programm seine positive Wirkung weiterhin entfalten kann und das Maximum, was politisch möglich war.

Mit der 6. IV-Revision will der Bundesrat IV-Rentnerinnen und IV-Rentner zurück in den Arbeitsmarkt bringen und damit Geld bei der IV sparen. Travail.Suisse begrüsst eine möglichst hohe Integration behinderter Menschen im Arbeitsmarkt. Aber woher sollen die über 15’000 erforderlichen Jobs kommen? Es ist keine Verpflichtung für die Arbeitgeberseite vorgesehen. Sollen die Massnahmen nicht einfach zur Schikane für die Betroffenen werden, müssen neue Wege beschritten werden. Travail.Suisse fordert einen obligatorischen Integrationsbeitrag der Arbeitgeber sowie die Förderung des Modells der Sozialfirmen in der IV. Der unabhängige Dachverband von 170’000 Arbeitnehmenden hat dazu heute ein Positionspapier veröffentlicht.

Travail.Suisse, der unabhängige Dachverband von 170‘000 Arbeitnehmenden, ist erfreut, dass sich eine Mehrheit des Nationalrates heute vernünftig gezeigt hat und das Impulsprogramm des Bundes zur Schaffung von Plätzen für die familienergänzende Kinderbetreuung verlängert hat. Die dafür gesprochenen 120 Mio. sind das Minimum, damit das Programm seine positive Wirkung weiterhin entfalten kann und das Maximum, was politisch möglich war.

Das Seco will uns mit seiner heute Morgen ausgegangenen Flut von Pressemitteilungen versichern, dass bezüglich Wirtschaftslage und Arbeitsmarkt alles wieder im grünen Bereich ist. Zu schön, um wahr zu sein? Travail.Suisse, der unabhängige Dachverband von 170‘000 Arbeitnehmenden, beurteilt die wirtschaftlichen Aussichten etwas skeptischer. Zu zahlreich sind die konjunkturellen Unsicherheitsfaktoren, um auf dem Arbeitsmarkt Entwarnung zu geben.

Erneut rückt sich die UBS in ein schlechtes Licht: Die Lohnschere der Grossbank hat sich innerhalb des letzten Jahres um 274 Prozent geöffnet: so viel wie bei keinem anderen untersuchten Unternehmen . Die UBS macht offensichtlich dort weiter, wo sie vor der Krise aufgehört hat. Für Travail.Suisse, den unabhängigen Dachverband von 170’000 Arbeitnehmenden, ist klar: In der Bonifrage ist Kaspar Villiger gescheitert.

Der Ständerat hat zwar heute die 11. AHV-Revision in einigen Punkten nachgebessert. Weiterhin ist er aber nicht bereit, einen substanziellen und unbefristeten sozialen Ausgleich für Personen mit geringen Einkommen zu leisten, die nicht bis zum ordentlichen Rentenalter arbeiten können. Travail.Suisse, der unabhängige Dacherverband von 170‘000 Arbeitnehmenden, fordert deshalb einen Übungsabbruch und die Einsetzung einer Arbeitsgruppe unter Einbezug der Sozialpartner, welche ausgewogene Vorschläge für eine nachhaltige Sicherung der AHV macht.

Am kommenden Sonntag ist Vatertag. Wir sollten aber nicht nur an einem einzigen Tag pro Jahr an die Rechte und die Bedürfnisse der Väter denken. Travail.Suisse, die unabhängige Dachorganisation von 170‘000 Arbeitnehmenden, ruft das Parlament auf, am 14. Juni einem Vorstoss zuzustimmen, um mehr über die günstigen Auswirkungen eines Vaterschaftsurlaubs zu erfahren.

Travail.Suisse, die unabhängige Dachorganisation der Arbeitnehmenden, nimmt mit Befriedigung zur Kenntnis, dass der Nationalrat die Bedeutung einer Reduktion des Treibhausgasausstosses in der Schweiz erkannt hat. Die von der grossen Kammer verabschiedeten Massnahmen im Bereich des Strassenverkehrs sind indessen unerfreulich.

Die Zahl der Erwerbslosen ist im vergangenen Monat um 0.2 Prozent auf 4 Prozent bzw. auf 158’570 leicht gesunken. Angesichts der vielen unsicheren wirtschaftlichen Einflussfaktoren wäre es verfrüht, auf dem Arbeitsmarkt Entwarnung zu geben. Dies umso mehr, als dass die Zahl der Langzeitarbeitslosen und der Aussteuerungen weiter zunimmt. Travail.Suisse, der Dachverband der Arbeitnehmenden rechnet mit einer zähen und langwierigen Erholung auf dem Arbeitsmarkt.