Communiqués de presse

L’initiative « 6 semaines de vacances pour tous » a été acceptée aujourd’hui par la Chancellerie fédérale avec un total de 107’639 signatures. Travail.Suisse, l’organisation indépendante de travailleurs et travailleuses, et ses fédérations affiliées, se réjouissent de cette bonne nouvelle.

Le nombre de chômeurs continue à croître de façon préoccupante. Vu que la crise va se répercuter plus fortement et plus longuement sur le marché du travail que prévu, il faut prendre maintenant d’autres mesures urgentes. Celles annoncées par le Conseil fédéral sont certes utiles mais ne vont pas du tout assez loin. Travail.Suisse continue à demander la possibilité d’étendre la durée du chômage partiel à 24 mois et d’augmenter le nombre d’indemnités journalières à 520.

Le Conseil fédéral a adopté la nouvelle ordonnance sur la maturité professionnelle. Travail.Suisse, l’organisation faîtière indépendante des travailleurs et travailleuses salue cette nouvelle ordonnance. Après un long processus de recherche, on a trouvé une réglementation qui renforce la maturité professionnelle, le système de formation professionnelle duale et les hautes écoles spécialisées.

Travail.Suisse, l’organisation faîtière indépendante des travailleurs et travailleuses, regrette vivement que le Conseil fédéral n’ait pas supprimé, dans son contre-projet à l’initiative sur le renvoi présenté aujourd’hui, les modifications sur l’intégration et déplore le durcissement supplémentaire concernant la révocation de l’autorisation en cas d’infraction pénale grave.

Travail.Suisse, l’organisation faîtière indépendante des travailleurs et travailleuses, est déçue de la décision sans courage du Conseil fédéral sur le troisième paquet conjoncturel. Le gouvernement a certes reconnu qu’il est urgent de prendre maintenant des mesures sur le marché du travail. Mais les moyens prévus à cet effet sont beaucoup trop modestes.

Josiane Aubert, conseillère nationale et vice-présidente de Travail.Suisse, a déposé, la semaine dernière, trois interventions parlementaires au sujet de mesures de formation dans l’assurance-chômage. Dans l’assurance-chômage, le principe doit prévaloir qu’une formation de base prime sur l’intégration.

Le chômage ne cesse de croître malgré les adaptations saisonnières. Et la Conseillère fédérale en charge du dossier annonce déjà des corrections vers le haut pour les prochains chiffres. C’est le dernier moment de prendre des mesures. Il faut absolument que le Conseil fédéral renforce l’assurance chômage par le biais du troisième paquet conjoncturel. En outre, Travail.Suisse réclame la prolongation à 24 mois du chômage partiel et l’augmentation des indemnités journalières à 520 unités. Vu l’évolution inquiétante de la conjoncture, la proposition du Conseil fédéral de rejeter la motion du vice-président de Travail.Suisse Meinrado Robbiani est incompréhensible.

A l’occasion de la troisième Fête des pères ce dimanche, Travail.Suisse, l’organisation faîtière indépendante de travailleurs et de travailleuses, souhaite à tous les pères l’énergie nécessaire pour que se concrétise leur vœu d’une meilleure conciliation entre travail et famille et rappelle son engagement en faveur du congé paternité.

Le Conseil des Etats a raté aujourd’hui la possibilité de se déterminer pour une compensation sociale de la flexibilisation de l’âge de la retraite. On jette de la poudre aux yeux de la population avec le concept de « réduction différenciée limitée ». Il n’y a aucune contrepartie durable qui vienne contrebalancer le démantèlement des rentes de près d’un milliard de francs. Si cette décision est suivie par le Conseil national, le lancement d’un référendum est certain.

Travail.Suisse, l’organisation faîtière indépendante des travailleurs et travailleuses, se réjouit de la décision du Conseil des Etats de financer par l’affectation partielle de la taxe CO2 l’assainissement énergétique des bâtiments. C’est une excellente décision pour la politique climatique mais aussi pour la création d’emplois et l’innovation économique.

L’initiative populaire « 6 semaines de vacances pour tous » a abouti et sera déposée le 26 juin 2009 auprès de la Chancellerie fédérale. Par cette initiative, Travail.Suisse et ses fédérations affiliées s’engagent pour le relèvement des exigences minimales légales de 4 à 6 semaines de vacances par an. Plus de 125’000 signatures récoltées traduisent bien le fait que pour une large part de la population, le repos est un besoin nécessaire pour compenser la charge de travail croissante.

Travail.Suisse, l’organisation faîtière indépendante des travailleurs et travailleuses, est satisfaite que le Conseil fédéral ait choisi le barème parental pour alléger la charge fiscale des familles dans l’impôt fédéral direct. Mais les allégements doivent être plus conséquents.