Communiqués de presse Vous trouverez ici les communiqués de presse de Travail.Suisse: L'augmentation des rentes AVS et les réductions de primes sont importantes pour le renforcement du pouvoir d'achat 21. septembre 2022 Le Conseil national a décidé aujourd'hui que les rentes AVS devaient être adaptées au renchérissement. En outre, la contribution fédérale à la réduction individuelle des primes doit être augmentée de 30 pour cent pour une durée limitée. Crise énergétique : 10 revendications du point de vue des travailleurs et travailleuses 14. septembre 2022 La crise énergétique touche plus fortement que la moyenne les travailleurs et travailleuses à bas et moyens revenus. Travail.Suisse présente 10 revendications afin de maîtriser la crise énergétique de manière solidaire. Le Conseil national rejette l'imposition des transactions financières pour protéger la place économique suisse 12. septembre 2022 Le Conseil national a rejeté une intervention de Léonore Porchet visant à taxer les achats en francs. L'intervention avait pour but d'atténuer l'appréciation du franc et de réduire ainsi la pression sur la place industrielle. Réforme LPP: des promesses vides faites aux femmes avant la votation sur l’AVS 8. septembre 2022 La CSSS-E ne présentera pas de proposition de réforme de la prévoyance professionnelle avant la votation sur l'AVS 21. Une réforme du deuxième pilier devient donc de moins en moins probable. Pas de congé paternité pour un tiers des pères 25. août 2022 L’Office fédéral des assurances sociales publie la première évaluation sur le congé paternité : en 2021, 31% des nouveaux pères n’ont pas bénéficié de congé paternité. Communiqué «Revendications salariales 2023» 4. août 2022 Travail.Suisse, l’association faîtière indépendante des salarié-e-s, présente des revendications salariales pour 2023 lors d'une conférence de presse commune avec Syna et transfair, . Travail.Suisse dit 2 x Non à l’AVS et non à la réforme de l’impôt anticipé 6. juillet 2022 Les prochaines votations populaires fédérales auront lieu le 25 septembre 2022. Le Comité de Travail.Suisse a décidé des mots d'ordre concernant les objets importants pour les travailleurs et travailleuses. Urgence d’une offensive pour la formation continue en Suisse 5. juillet 2022 Le monde du travail évolue rapidement, ce qui rend la formation continue de plus en plus importante. Actuellement, les obstacles sont trop élevés pour les travailleurs et travailleuses. Discrimination salariale: une loi sans contrôles et sanctions est absurde 30. juin 2022 La discrimination salariale s'élève en Suisse à environ 8 pourcent. C'est pourquoi la loi sur l'égalité exige des grandes entreprises qu'elles procèdent à des analyses de salaires. Mais elle ne prévoit ni contrôles ni sanctions. Conférence de presse «Augmentation de l’inflation: décharger maintenant les bas revenus» 23. juin 2022 Travail.Suisse a montré aujourd'hui, lors d'une conférence de presse, comment le coût de la vie va fortement augmenter, surtout pour les travailleurs et travailleuses ainsi que les retraités et retraitées à bas revenus. Renvoi de LPP21 : examiner sérieusement le compromis des partenaires sociaux 15. juin 2022 Le Conseil des Etats a renvoyé aujourd'hui le projet de réforme de la prévoyance professionnelle (LPP21) à sa commission compétente. Travail.Suisse rappelle qu'un projet équilibré est sur la table. Les mesures d’accompagnement sont centrales pour la protection des salaires 9. juin 2022 Les contrôles des salaires ont certes pu être renforcés après un recul dû au coronavirus, mais ils ont été inférieurs à la valeur cible pour la deuxième fois consécutive. Inégalités corrigées à moitié dans la loi 8. juin 2022 Le Conseil des Etats n’a supprimé aujourd’hui qu’une des inégalités du système des allocations pour perte de gain. Il a décidé que les allocations d’exploitation doivent aussi être versées aux femmes indépendantes. L'apprentissage tout au long de la vie nécessite un renforcement de l'orientation professionnelle, universitaire et de carrière 8. juin 2022 Travail.Suisse reconnaît l'importance de l'OPUC pour les travailleurs et travailleuses et pour la place économique suisse et demande au Conseil national d'approuver la motion de la CSEC. Osons parler du deuil dans le cadre du travail 2. juin 2022 Le deuil a des répercussions sur le quotidien des personnes qui travaillent, en particulier sur les proches aidant.e.s professionnellement actives et actifs et leur entourage. Une brochure traitant ce sujet a été publiée aujourd'hui. Les femmes ont payé le prix fort de la crise du Covid-19 23. mai 2022 L’analyse publiée par la Commission fédérale pour les questions féminines CFQF démontre que les inégalités hommes-femmes se sont aggravées pendant la crise du Covid-19, au détriment des femmes. Travail.Suisse soutient les recommandations. Le congé de naissance doit pouvoir être transféré au parent survivant 19. mai 2022 Le congé maternité, tout comme le congé paternité, doit pouvoir être transféré au parent survivant en cas de décès. Travail.Suisse transmet aujourd’hui sa position favorable. Les assurés actifs profitent enfin des bénéfices des caisses de pension 17. mai 2022 Le rapport sur la situation financière des caisses de pension publié aujourd'hui contient une bonne nouvelle pour les travailleurs et travailleuses: après plusieurs bonnes années en matière de bourse et de placements, les actifs en ont enfin profité. Première page ‹‹ ‹‹ Page précédente ‹‹ … 4 5 6 … Page suivante ›› Dernière page ›› ››
L'augmentation des rentes AVS et les réductions de primes sont importantes pour le renforcement du pouvoir d'achat 21. septembre 2022 Le Conseil national a décidé aujourd'hui que les rentes AVS devaient être adaptées au renchérissement. En outre, la contribution fédérale à la réduction individuelle des primes doit être augmentée de 30 pour cent pour une durée limitée.
Crise énergétique : 10 revendications du point de vue des travailleurs et travailleuses 14. septembre 2022 La crise énergétique touche plus fortement que la moyenne les travailleurs et travailleuses à bas et moyens revenus. Travail.Suisse présente 10 revendications afin de maîtriser la crise énergétique de manière solidaire.
Le Conseil national rejette l'imposition des transactions financières pour protéger la place économique suisse 12. septembre 2022 Le Conseil national a rejeté une intervention de Léonore Porchet visant à taxer les achats en francs. L'intervention avait pour but d'atténuer l'appréciation du franc et de réduire ainsi la pression sur la place industrielle.
Réforme LPP: des promesses vides faites aux femmes avant la votation sur l’AVS 8. septembre 2022 La CSSS-E ne présentera pas de proposition de réforme de la prévoyance professionnelle avant la votation sur l'AVS 21. Une réforme du deuxième pilier devient donc de moins en moins probable.
Pas de congé paternité pour un tiers des pères 25. août 2022 L’Office fédéral des assurances sociales publie la première évaluation sur le congé paternité : en 2021, 31% des nouveaux pères n’ont pas bénéficié de congé paternité.
Communiqué «Revendications salariales 2023» 4. août 2022 Travail.Suisse, l’association faîtière indépendante des salarié-e-s, présente des revendications salariales pour 2023 lors d'une conférence de presse commune avec Syna et transfair, .
Travail.Suisse dit 2 x Non à l’AVS et non à la réforme de l’impôt anticipé 6. juillet 2022 Les prochaines votations populaires fédérales auront lieu le 25 septembre 2022. Le Comité de Travail.Suisse a décidé des mots d'ordre concernant les objets importants pour les travailleurs et travailleuses.
Urgence d’une offensive pour la formation continue en Suisse 5. juillet 2022 Le monde du travail évolue rapidement, ce qui rend la formation continue de plus en plus importante. Actuellement, les obstacles sont trop élevés pour les travailleurs et travailleuses.
Discrimination salariale: une loi sans contrôles et sanctions est absurde 30. juin 2022 La discrimination salariale s'élève en Suisse à environ 8 pourcent. C'est pourquoi la loi sur l'égalité exige des grandes entreprises qu'elles procèdent à des analyses de salaires. Mais elle ne prévoit ni contrôles ni sanctions.
Conférence de presse «Augmentation de l’inflation: décharger maintenant les bas revenus» 23. juin 2022 Travail.Suisse a montré aujourd'hui, lors d'une conférence de presse, comment le coût de la vie va fortement augmenter, surtout pour les travailleurs et travailleuses ainsi que les retraités et retraitées à bas revenus.
Renvoi de LPP21 : examiner sérieusement le compromis des partenaires sociaux 15. juin 2022 Le Conseil des Etats a renvoyé aujourd'hui le projet de réforme de la prévoyance professionnelle (LPP21) à sa commission compétente. Travail.Suisse rappelle qu'un projet équilibré est sur la table.
Les mesures d’accompagnement sont centrales pour la protection des salaires 9. juin 2022 Les contrôles des salaires ont certes pu être renforcés après un recul dû au coronavirus, mais ils ont été inférieurs à la valeur cible pour la deuxième fois consécutive.
Inégalités corrigées à moitié dans la loi 8. juin 2022 Le Conseil des Etats n’a supprimé aujourd’hui qu’une des inégalités du système des allocations pour perte de gain. Il a décidé que les allocations d’exploitation doivent aussi être versées aux femmes indépendantes.
L'apprentissage tout au long de la vie nécessite un renforcement de l'orientation professionnelle, universitaire et de carrière 8. juin 2022 Travail.Suisse reconnaît l'importance de l'OPUC pour les travailleurs et travailleuses et pour la place économique suisse et demande au Conseil national d'approuver la motion de la CSEC.
Osons parler du deuil dans le cadre du travail 2. juin 2022 Le deuil a des répercussions sur le quotidien des personnes qui travaillent, en particulier sur les proches aidant.e.s professionnellement actives et actifs et leur entourage. Une brochure traitant ce sujet a été publiée aujourd'hui.
Les femmes ont payé le prix fort de la crise du Covid-19 23. mai 2022 L’analyse publiée par la Commission fédérale pour les questions féminines CFQF démontre que les inégalités hommes-femmes se sont aggravées pendant la crise du Covid-19, au détriment des femmes. Travail.Suisse soutient les recommandations.
Le congé de naissance doit pouvoir être transféré au parent survivant 19. mai 2022 Le congé maternité, tout comme le congé paternité, doit pouvoir être transféré au parent survivant en cas de décès. Travail.Suisse transmet aujourd’hui sa position favorable.
Les assurés actifs profitent enfin des bénéfices des caisses de pension 17. mai 2022 Le rapport sur la situation financière des caisses de pension publié aujourd'hui contient une bonne nouvelle pour les travailleurs et travailleuses: après plusieurs bonnes années en matière de bourse et de placements, les actifs en ont enfin profité.