Communiqués de presse

Les scandales financiers et comptables qui ont éclaté ces dernières années ont ébranlé la confiance dans l’économie. Les salariées et les salariés sont touchés de plein fouet par les décisions des dirigeants d’entreprise au travers de licenciements en masse et de la stagnation des salaires. C’est pouquoi ils ont, eux aussi, tout intérêt à ce que la politique de rémunération soit plus transparente.

Travail.Suisse est déçu des propositions du Conseil fédéral pour l’AVS. D’un côté, il manque une vraie flexibilisation de l’âge de la retraite. Il faut utiliser pour cela complètement les moyens qui sont économisés ailleurs. D’un autre côté, le Conseil fédéral devrait présenter tout de suite un projet pour le financement à long terme de l’AVS afin d’en finir avec l’insécurité consciemment attisée, et dommageable sur le plan économique, autour des rentes AVS.

Le Département des finances n’apprécie pas correctement la situation des finances fédérales. Les pronostics sont trop pessimistes. Les comptes de la Confédération clôturent avec 1,8 milliards de mieux que budgété. Pour Travail.Suisse, il faut dès lors en finir avec le programme d’assainissement 04, nuisible sur le plan économique.

A l’occasion de sa conférence de presse annuelle, l’USAM s’oppose à l’initiative « Pour de plus justes allocations pour enfants ! ». En prenant cette position, l’USAM ferme les yeux devant les problèmes financiers des familles en Suisse. De plus, l’USAM argumente sur la base de chiffres erronés et fait une politique contraire aux intérêts des ses propres membres.

Les jeunes sont les plus durement frappés par le chômage. Au cours du dernier mois, le taux de chômage des jeunes des 20-24 ans a grimpé au niveau inquiétant de 6.8 pour cent. Travail.Suisse exige du Conseiller fédéral Deiss la fin des paroles apaisantes et demande que l’on empoigne le taureau par les cornes. L’économie, elle aussi, doit prendre au sérieux sa responsabilité sociale et donner une chance sur le marché du travail aux jeunes sans emploi.

Travail.Suisse, l’organisation faîtière des travailleurs et travailleuses et ses fédérations ont déposé aujourd’hui, avec l’Union syndicale suisse, les signatures du référendum contre l’extension du travail du dimanche. La modification de la loi sur le travail conduit à une brèche qui ouvre toutes grandes les portes pour la libéralisation générale du travail du dimanche. Il faut l’empêcher. Le dimanche comme jour non travaillé doit rester la règle et il faut le protéger.

L’initiative « Pour de plus justes allocations pour enfants! » met à la disposition des familles 3 milliards de francs supplémentaires dans leur porte-monnaie. Les opposants à l’initiative prétendent qu’il s’agit-là d’une somme impossible à financer. Travail.Suisse a toujours réfuté cette affirmation. Sur la base de nouveaux chiffres, il ressort qu’il serait possible de financer des allocations plus justes par le biais d’un impôt sur les successions qui soit modéré en comparaison internationale. Une variante qui, pour Travail.Suisse, vaut la peine d’être étudiée aussi à titre de renouvellement du contrat entre les générations.

Le taux de chômage était l’an dernier, avec une moyenne de 3,9 pour cent, malgré une croissance économique robuste, plus élevé qu’en 2003. La situation sur le marché du travail ne va pratiquement pas s’améliorer cette année. Le chômage prend toujours plus des contours structurels. Il est à craindre que le chômage structurel n’augmente massivement en Suisse. Travail.Suisse demande que l’on lutte là-contre par des mesures de formation et de perfectionnement professionnel et par une prolongation du nombre des indemnités de chômage.

Travail.Suisse a pris connaissance auprès de l’Office fédéral des assurances sociales des montants des allocations familiales pour 2005. Les différences entre les cantons demeurent toujours très fortes. L’allocation familiale la plus élevée (VS : 444 francs) est toujours trois fois plus élevée que la plus basse (AG : 150 francs). L’initiative de Travail.Suisse « Pour de plus justes allocations pour enfants ! », qui sera traitée par le Conseil national lors de la prochaine session, n’a donc rien perdu de son actualité.

L’an prochain, la majorité des travailleurs ne disposeront pas, en fait, de plus d’argent que jusqu’ici. L’instabilité du marché du travail et la crainte de nouvelles suppressions d’emplois ont exercé leur influence sur les résultats des négociations salariales, en dépit d’un bon niveau de rendement dans diverses branches. Pour Travail.Suisse, l’organisation faîtière des travailleurs, les négociations salariales 05 n’augurent rien de bon pour la consommation privée qui continue de stagner. Elles ne créent pas la confiance indispensable à l’amélioration de la conjoncture.

Lors des votations finales, le Parlement a accepté le compromis des partenaires sociaux au sujet de l’adaptation des mesures d’accompagnement. Les exigences minimales sont ainsi remplies pour Travail.Suisse. Le Comité de Travail.Suisse a décidé ni de lancer ni de soutenir le référendum contre l’extension de la libre circulation des personnes.

L’accroissement de bénéficiaires de rentes AI et l’augmentation des coûts correspondants dans l’assurance-invalidité (AI) est, pour Travail.Suisse, un phénomène structurel redevable aux évolutions en cours sur le marché du travail et dans la société. Pour que l’AI puisse continuer à remplir ses tâches, elle a besoin de nouveaux moyens. Parce que l’AI est une assurance populaire, Travail.Suisse accorde la préférence, pour un financement supplémentaire, à une augmentation de la TVA.