Communiqués de presse

Travail.Suisse, l’organisation faîtière indépendante de 170’000 travailleurs/euses, rejette catégoriquement le taux de TVA unique de 6,2%, qui provoque un transfert de charges pour les ménages à bas et moyens revenus, en particulier les familles avec enfants.

En raison de la charge de travail élevée, de nombreux travailleurs et travailleuses deviennent malades, ce qui réduit fortement leur capacité de prestation à long terme. Il en résulte des coûts économiques d’environ 10 Mia. de francs par an. En refusant une amélioration de la réglementation des vacances, le Conseil fédéral ferme les yeux sur ce problème. Pour Travail.Suisse, l’organisation faîtière indépendante de 170’000 travailleurs/euses, l’attitude du Conseil fédéral est cynique envers les travailleurs/euses et naïve sur le plan économique.

Allaiter au travail, c’est possible, prévu par la législation et encouragé par les autorités. Mais dans les faits, la poursuite de l’allaitement après le congé maternité dépend du bon vouloir des employeurs. Deux motions ont été déposées aujourd’hui au Parlement par la vice-présidente de Travail.Suisse, la conseillère nationale Josiane Aubert (PS/VD), et par sa collègue Maria Roth-Bernasconi (PS/GE), pour combler les lacunes de la loi et garantir aux femmes qui le souhaitent un allaitement sans soucis sur le lieu de travail. Un postulat est en outre déposé au Conseil des Etats par la socialiste genevoise Liliane Maury Pasquier qui s’inquiète du revenu des femmes dont le nouveau-né doit être hospitalisé plus de trois semaines. Travail.Suisse, l’organisation faîtière indépendante de 170’000 travailleurs et travailleuses, et la Fédération suisse des sages-femmes appuient ces initiatives qui visent à mieux protéger la maternité dans le cadre du travail.

En refusant l’institution d’une CEP et en disant oui à l’accord UBS/USA, les partis bourgeois ménagent les arnaqueurs à l’origine de la crise. Dans le même temps, les coûts devraient être imposés aux travailleurs. Pour Travail.Suisse, l’organisation faîtière indépendante de 170’000 travailleurs et travailleuses, c’est scandaleux.

Avec la 6ème révision de l’AI, le Conseil fédéral veut réinsérer sur le marché du travail les rentiers et rentières AI et économiser ainsi de l’argent dans l’AI. Travail.Suisse salue une intégration plus élevée des personnes invalides sur le marché du travail. Mais comment trouver les plus de 15’000 jobs nécessaires ? Aucune obligation n’est prévue pour les employeurs. Afin que les mesures ne se transforment pas en tracasseries pour les personnes concernées, il faut de nouvelles solutions. Travail.Suisse demande une contribution d’intégration obligatoire des employeurs ainsi que le développement des entreprises sociales dans l’AI. L’organisation faîtière indépendante de 170’000 travailleurs/euses a publié aujourd’hui un document de position à ce sujet.

Le Seco veut nous rassurer ce matin avec son flot de communiqués de presse concernant la situation économique et le marché du travail indiquant que tout vire à nouveau au vert. Trop beau pour être vrai ? Travail.Suisse, l’organisation faîtière indépendante de 170’000 travailleurs et travailleuses, juge les prévisions économiques de façon plus sceptique. Les facteurs d’incertitude conjoncturelle sont trop nombreux pour donner un signal de détente sur le marché du travail.

Les pères sont à la fête ce dimanche. Mais pourquoi ne penser à leurs droits et à leurs besoins seulement un seul jour par année ? Travail.Suisse, l’organisation faîtière indépendante de 170’000 travailleurs et de travailleuses, encourage le Parlement à vouloir en savoir plus, le 14 juin prochain, sur les bénéfices apportés par l’introduction d’un congé paternité payé.

Travail.Suisse, l’organisation faîtière indépendante des travailleurs et travailleuses, est satisfaite que le Conseil national ait compris l’intérêt à réduire les émissions de gaz à effet de serre en Suisse même. En revanche, les mesures prises pas la Chambre du peuple concernant le trafic routier sont négatives.

L’évolution démographique est devenue le leitmotiv de ceux qui veulent démanteler la prévoyance-vieillesse. La maîtrise de cette évolution place la Suisse devant de grands défis. Le soutien des jeunes familles, une politique de migration orientée vers le futur et la promotion de la capacité de prestation à long terme des travailleurs/euses en sont les plus importants pour Travail.Suisse, comme les délégué-e-s l’ont souligné lors de leur assemblée d’aujourd’hui à Berne. Ils ont aussi pris connaissance du fait que les fédérations de Travail.Suisse ont déjà récolté près de 20’000 signatures contre la révision de la loi qui vide l’assurance-chômage de sa substance.

Il y a un peu plus d’une année, l’UBS fut sauvée grâce à l’argent de l’Etat. En 2009, elle faisait encore une perte de 2,7 milliards de francs. Mais la direction s’accorde à nouveau des bonus en millions. Travail.Suisse, l’organisation faîtière indépendante des travailleurs-euses, attend que l’Assemblée générale de demain se prononce contre cette évolution lors du vote consultatif.

Pour Travail.Suisse, l’organisation faîtière indépendante des travailleurs et travailleuses, l’assurance-chômage constitue le contrepoids au marché du travail flexible en Suisse. Afin que l’assurance-chômage puisse jouer ce rôle, elle doit reposer sur un financement solide, ce qui n’est pas le cas avec la 4ème révision de la LACI. Cela ouvre tout grand les portes à de nouvelles coupes dans les prestations et entraîne un démantèlement inacceptable de l’assurance-chômage. C’est pourquoi Travail.Suisse et les fédéations qui lui sont affiliées ont décidé de lancer le référendum contre la 4e révision de la LACI. La récolte des signatures commence aujourd’hui.

Travail.Suisse, l’organisation faîtière indépendante des travailleurs et travailleuses est indignée par le non rigide du Conseil fédéral à l’initiative «6 semaines de vacances pour tous ». Il semble que la santé et la capacité de prestation des travailleurs et travailleuses n’a pas grande valeur pour le Conseil fédéral. C’est inacceptable sur le plan de la politique de la santé et à rebours du bon sens de la politique économique.