Medienmitteilungen

Der Ständerat hatte an seiner heutigen Sitzung die Chance, ein Zeichen zu setzen und den weiterhin übermässig hohen Löhnen der UBS einen Deckel aufzusetzen. Zum Bedauern von Travail.Suisse, der unabhängigen Dachorganisation der Arbeitnehmenden, hat der Ständerat allerdings im entscheidenden Moment den Mut verloren und entschieden, über die Saläre der Banker nicht zu entscheiden – eine diesbezügliche Motion der WAK wurde wieder dorthin zurückgewiesen.

Travail.Suisse, die unabhängige Dachorganisation der Arbeitnehmenden, freut sich über den Entscheid des Ständerates, die energetische Sanierung von Gebäuden mit einer Teilzweckbindung der CO2-Abgabe zu finanzieren. Das ist eine gute Entscheidung aus Sicht der Klimapolitik, aber auch im Hinblick auf die Schaffung von Arbeitsplätzen und die wirtschaftliche Innovation.

Die Volksinitiative “6 Wochen Ferien für alle” ist zustande gekommen und wird am 26. Juni 2009 bei der Bundeskanzlei eingereicht. Mit der Initiative kämpfen Travail.Suisse und die angeschlossenen Mitgliedsverbände für die Erhöhung des gesetzlichen Mindestferienanspruchs von vier auf sechs Wochen pro Jahr. Mehr als 125’000 gesammelte Unterschriften verdeutlichen, dass für eine breite Bevölkerung Erholung als Ausgleich zur steigenden Arbeitsbelastung ein notwendiges Bedürfnis ist.

Travail.Suisse, die unabhängige Dachorganisation der Arbeitnehmenden, nimmt mit Befriedigung zur Kenntnis, dass der Bundesrat die steuerliche Belastung von Familien im Bereich der Bundessteuer senken will und dafür einen Elterntarif einführen will. Es sind indes grössere Entlastungen nötig.

Travail.Suisse, die unabhängige Dachorganisation der Arbeitnehmenden, erachtet die mögliche Wiedereinführung von Kontingenten für Staatsangehörige der 15 alten EU-Mitgliedsstaaten als Ablenkungsmanöver. Die Wirkung auf den Arbeitsmarkt wäre sehr gering, die aussenpolitische Wirkung hingegen äusserst negativ.

Die Situation auf dem Arbeitsmarkt verschlimmert sich weiter. Eine Entspannung ist nicht in Sicht. Travail.Suisse, der unabhängige Dachverband der Arbeitnehmenden, fordert, dass in der Arbeitslosenversicherung dringende Sofortmassnahmen ergriffen werden. Es gilt zu verhindern, dass die konjunkturelle Krise zu strukturellen Problemen führt.

Seit 2002 ist der Lohn der Konzernleitungsmitglieder der SwissLife um 155 Prozent angestiegen. Die von Travail.Suisse, der unabhängigen Dachorganisation der Arbeitnehmenden, anlässlich der heutigen Generalversammlung der SwissLife berechneten Lohnscheren weisen dementsprechend für diese sieben Jahre eine Öffnung um unglaubliche 139 Prozent aus. Dies entspricht für 2008 einer Lohnschere mit dem Verhältnis von 1 zu 54.

Der Vorstand von Travail.Suisse, der unabhängigen Dachorganisation der Arbeitnehmenden, hat sich an seiner gestrigen Sitzung in Bern einstimmig für die Zusatzfinanzierung der Invalidenversicherung mittels einer befristeten Erhöhung der Mehrwertsteuer ausgesprochen. Die Stimmbürgerinnen und Stimmbürger werden am 27. September 2009 über die IV-Zusatzfinanzierung befinden.

Vier Monate war Joe Hogan 2008 für die ABB tätig. Vier Monate, für die er insgesamt 19.2 Millionen Franken erhielt. 13.5 Millionen davon gar bereits vor Stellenantritt in Form eines überaus üppigen Antrittsbonus. Doch nicht nur Hogan konnte 2008 richtig abkassieren. Der Lohn pro Konzernleitungsmitglied stieg um unglaubliche 70 Prozent an. Travail.Suisse, die unabhängige Dachorganisation der Arbeitnehmenden, berechnet zur heutigen Generalversammlung der ABB die Lohnscheren zwischen dem Tiefstlohn und den Löhnen der Top-Manager des Konzerns.

Travail.Suisse, der unabhängige Dachverband der Arbeitnehmenden, ist erfreut darüber, dass die Sozialkommission des Nationalrates an ihrer gestrigen Sitzung einer Unterstellung der Selbständigerwerbenden unter das neue Familienzulagengesetz zugestimmt hat. Damit ist ein grosser Schritt zur Verwirklichung des Grundsatzes „ein Kind, eine Zulage“ getan.

Die Arbeit ist die wichtigste Quelle des Wohlstandes in der Schweiz. Diese Tatsache ist mit der Euphorie für möglichst hohe Kapitalrenditen in den letzten 20 Jahren politisch kaum berücksichtigt worden. Die Politik der Zukunft muss der Arbeit wieder den angemessenen Stellenwert zukommen lassen. Travail.Suisse, der unabhängige Dachverband der Arbeitnehmenden, fordert deshalb einen regelmässigen Austausch mit dem Bundesrat in neuen „von Wattenwyl-Gesprächen“.

Travail.Suisse, der unabhängige Dachverband der Arbeitnehmenden, ist erfreut, dass der Nationalrat heute die Motion Glanzmann „Antidiskriminierungskampagne“ angenommen hat. Für Jugendliche ausländischer Herkunft ist viel gewonnen, wenn sich die Lehrlingsselektion an den Kompetenzen der Bewerbenden orientiert und nicht an Kriterien wie Nationalität und Familiennamen.