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Am 9. Februar kommt die Initiative der SVP gegen die Masseneinwanderung zur Abstimmung. Für Travail.Suisse, den unabhängigen Dachverband der Arbeitnehmenden, ist diese Initiative eine komplette Fehlkonstruktion. Anstatt die unleugbaren Probleme bei den Verkehrsinfrastrukturen, dem Wohnungsbau oder auf dem Arbeitsmarkt anzugehen, fördert die Initiative die Zuwanderung, erhöht das Risiko des Lohndumpings und negiert den Beitrag der ausländischen Arbeitskräfte zu unserer hohen Lebensqualität.

Travail.Suisse, die unabhängige Organisation der Arbeitnehmenden, steht voll und ganz hinter dem Grundsatz, dass die Arbeitgeber Stillpausen in der Arbeitszeit entlöhnen müssen, denn diese Gesetzeslücke wird seit Jahren bemängelt. Doch der geänderte Artikel 60 der Verordnung 1 zum Arbeitsgesetz (ArGV 1), den das Staatssekretariat für Wirtschaft SECO vorschlägt, ist zu restriktiv formuliert und birgt die Gefahr, dass diese Bestimmungen zum Mutterschutz erneut missbräuchlich ausgelegt werden. Travail.Suisse wurde ebenfalls konsultiert und hat Vorschläge unterbreitet.

Weltweit gibt es über 50 Millionen Hausangestellte, die mehrheitlich unter prekären Bedingungen arbeiten. Deshalb ist es wichtig, das IAO-Übereinkommen Nr. 189 über menschenwürdige Arbeit für Hausangestellte zu ratifizieren, das zentrale Instrument zur Verbesserung der Situation dieser Beschäftigten. Die Schweiz sollte das Übereinkommen unbedingt ratifizieren, weil sie damit einerseits ihre internationale Solidarität zum Ausdruck bringt und andererseits die hauswirtschaftliche Arbeit auch in unserem Land an Bedeutung gewinnt.

Die Abschottungsinitiative der SVP gibt eine falsche Antwort auf die bestehenden Herausforderungen der Einwanderung. Denn auch mit Kontingenten gab es grosse Einwanderungsschübe in die Schweiz und zudem entsteht mit der Kontingentierung eine Zweiklassengesellschaft auf dem Arbeitsmarkt, die dem Lohndumping Tür und Tor öffnet. Travail.Suisse, der unabhängige Dachverband der Arbeitnehmenden, sagt deshalb klar Nein zur Initiative „Gegen Masseneinwanderung“ und verlangt von der Politik echte Lösungen für Probleme auf dem Arbeitsmarkt.

Obwohl sich die wirtschaftliche Lage in der Schweiz ausgesprochen solid präsentiert und sich die Aussichten in den letzten Monaten kontinuierlich verbessert haben, zeigt die Lohnrunde 2014 ein durchzogenes Bild. Die Ergebnisse variieren von Nullrunden bis zu Lohnerhöhungen von 2,5%. Durchschnittlich ergeben sich für das nächste Jahr Lohnerhöhungen im Bereich von einem Prozent. Travail.Suisse, der Dachverband der Arbeitnehmenden, beurteilt diese Lohnrunde als nur knapp zufriedenstellend.

Das Hilfswerk Brücke • Le pont unterstützt die Textilarbeiterinnen in El Salvador seit Jahren. Ein Abkommen mit der Regierung soll nun dank Weiterbildung der Pflichtverteidiger den Frauen zu mehr Recht verhelfen.

Mitte 2012 hatder Ständerrat Filipo Lombardi eine Motion zur Verlängerung der Ladenöffnungszeiten eingereicht, die inzwischenan den Bundesrat überwiesen worden ist. Durch die Motion soll eine Teilharmonisierung der kantonalen Ladenöffnungszeiten erreicht werden, die in 17 Kantonen eine Verlängerung der Ladenöffnungszeiten bewirkt. Das Staatssekretariat für Wirtschaft SECO ist momentan an der Ausarbeitung eines Entwurfes des neuen Gesetzes, das bereits zu Beginn des Jahres 2014 in die Vernehmlassung kommen soll.

Die Frauen sind zwar auf dem Arbeitsmarkt immer präsenter, aber unter den Entscheidungsträgern und in den Führungsetagen der Unternehmen immer noch untervertreten. Die Organisation Travail.Suisse bemängelt das schon seit etwa zehn Jahren in ihrer jährlichen Managerlohnstudie. Die Ungeduld wächst, und die Quotenfrage kommt in der Schweiz wie auch in Europa an mehreren Fronten wieder mit Nachdruck auf. Mit einem Perspektivenwechsel könnten pragmatische, verträgliche Massnahmen mit echten Handlungsmöglichkeiten getroffen werden, um die Gleichstellung in der Wirtschaft voranzutreiben.

Am 1. Januar 2014 tritt die “Interkantonale Vereinbarung über Beiträge an die Bildungsgänge der Höheren Fachschulen” (HFSV) in Kraft. Die Vereinbarungskantone werden auf der Grund-lage der HFSV wichtige Finanzentscheidungen zu treffen haben. Für Travail.Suisse ist klar: Wenn die Kantone nur aufs Sparen fokussieren, so werden sie einen wichtigen tertiären Bildungsbereich schwächen.