Für ältere Arbeitnehmende: Überbrückungsleistung unter Dach und Fach
Die Überbrückungsleistung hat mit der Schlussabstimmung auch die letzte Hürde genommen. Ältere Arbeitnehmende werden damit bei einem Stellenverlust besser abgesichert. Mit der Überbrückungsleistung steht damit auch der letzte Stein eines Massnahmenpakets, das die Lage älterer Arbeitnehmender verbessern wird. Es setzt dabei vor allem auf Qualifikation, Standortbestimmung und als letztes Netz die Überbrückungsleistung.
National- und Ständerat haben in der heutigen Schlussabstimmung der Überbrückungsleistung für ältere Arbeitnehmende definitiv zugestimmt. Ein sozialpartnerschaftlich entwickeltes Projekt kommt - mit Anpassungen des Parlaments - damit zu einem erfolgreichen Ende.
Die Überbrückungsleistung ist dabei nur der letzte Puzzlestein in einem Massnahmenpaket für ältere Arbeitnehmende, das der Bundesrat am 15. Mai 2019 beschlossen hat. Bereits zuvor wurden eine kostenlose Standortbestimmung, Potenzialanalyse und Laufbahnberatung für Arbeitnehmende über 40 Jahren, bessere Anrechnungsmöglichkeiten bei der Aus- und Weiterbildung, ein Ausbau des Beratungsangebots für ältere Arbeitnehmende bei den Regionalen Arbeitsvermittlungszentren und ein erleichterter Zugang von ausgesteuerten Personen über 60 Jahren zu Bildungs- und Beschäftigungsmassnahmen als Pilotprojekte beschlossen. Adrian Wüthrich, Präsident von Travail.Suisse: „Die Überbrückungsleistung ist nur ein Puzzleteil in einer Reihe von Massnahmen zur Verbesserung der Lage älterer Arbeitnehmender. Sie spannt ein letztes Netz über die Sozialhilfe für Personen, welche nach einem langen Erwerbsleben arbeitslos werden und keine neue Stellen finden.“
Travail.Suisse wird sich nicht auf diesem Erfolg ausruhen und sich dafür einsetzen, dass die erfolgreich angelaufenen Pilotprojekte des Massnahmenpakets weitergeführt werden. Wüthrich betont: „Es braucht nun weitere Investitionen in die Weiterbildung - vor allem für Arbeitnehmende ohne weiterführenden Abschluss. Nur so können die Umwälzungen, die durch die Digitalisierung erfolgen, im Sinne der Arbeitnehmenden gestaltet werden.“