Plusieurs indices sociétaux et économiques montrent qu’un mouvement inévitable est en marche au sein de la société actuelle. Ce mouvement concerne l’aspiration à un meilleur équilibre du temps de vie, partagé entre l’engagement professionnel et la vie personnelle et familiale, et concerne en particulier les hommes âgés entre 30 et 40 ans. La société a changé et le congé paternité permet de répondre aux besoins profonds des pères. La question de l’équilibre entre temps de travail et temps familial ne peut plus être réduite à une « question féminine ».
