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Alle Akteure, die in einer Branche tätig sind, müssen die dort gültigen allgemeinverbindlichen Branchenverträge (AVE GAV) einhalten. Nur so ist das Prinzip der gleich langen Spiesse gewährleistet. Ansonsten ist die Missbrauchsgefahr bei den Lohn- und Arbeitsbedingungen viel zu gross. Aus diesem Grund wurden in die flankierenden Massnahmen zum freien Personenverkehr neu die Temporärverleiher einbezogen. Diese werden beitragspflichtig für den flexiblen Altersrücktritt im Bauhauptgewerbe sowie für die Vollzugs- und Weiterbildungskosten von allgemeinverbindlichen Gesamtarbeitsverträgen. Die Temporärverleiher tun sich schwer mit dieser Regelung.

Eine von Unternehmerseite angeregte Studie belegt es endlich mit harten monetären Fakten: Familienfreundliche Massnahmen sind für die einzelnen Firmen gewinnbringend. Vor allem dank Einsparungen in der Personalwiederbeschaffung und –schulung konnte eine Rendite von 8 Prozent auf entsprechende Massnahmenpakete beziffert werden. Eine Handvoll Unternehmen mit Best-Practice-Beispielen können jedoch nicht über dringend zu behebende Defizite – z.B. bei den Kinderzulagen – hinwegtäuschen. Travail.Suisse fordert die Arbeitgeber also zum Profitieren auf und die Politiker/innen, nicht von ihrer Verantwortung abzulenken.

2006 feiert Brücke • Le pont 50 Jahre erfolgreiche Entwicklungshilfe. Das Fest ist für das Hilfswerk Anlass, die Bemühungen zur Überwindung von Armut in Zukunft noch zu verstärken.

Am 10. November trafen sich 21 Vertreter/innen von Bund, Kantonen, Organisationen der Arbeitswelt und der Betriebe in Luzern zur ersten nationalen Lehrstellenkonferenz. Unter der Leitung von Bundesrat Deiss wurden verschiedenste Massnahmen zur Verbesserung der Lehrstellensituation diskutiert. Es war bei allen Beteiligten viel guter Wille und Engagement spürbar. Aus Sicht von Travail.Suisse werden zwar die vorgesehenen Massnahmen positive Effekte entwickeln, aber keine grundsätzliche Verbesserung bringen.

Die Schweizer Unternehmen dürfen fürs laufende Jahr mit weiteren Höchstgewinnen rechnen. Die Lage auf dem Arbeitsmarkt bleibt indes angespannt. Stellen werden trotz Rekordergebnissen kaum geschaffen. Rund 573’000 Personen haben keine oder ungenügend Arbeit. Das Defizit der Arbeitslosenversicherung steigt weiter an. Eine Revision des Arbeitslosenversicherungsgesetzes wird rascher als erwartet notwendig.

Der Schweizerische Gewerbeverband (SGV) bläst zum Frontalangriff auf die Familien. Bereits in mehreren Beschlüssen bestätigte der Verband seine Totalopposition gegen jegliche Verbesserung der Kinderzulagen. Für Travail.Suisse ist die dabei vorgebrachte Argumentation unhaltbar und die familienpolitische Position des SGV eine Provokation für die Familien in der Schweiz.

Das Schweizer Stimmvolk hat am 25. September der Ausdehnung der Personenfreizügigkeit zugestimmt und gleichzeitig die Verstärkung der flankierenden Massnahmen bejaht. Die Verordnung zu den flankierenden Massnahmen II steht jetzt zur Vernehmlassung. Travail.Suisse fordert, dass das bundesrätliche Abstimmungskampfversprechen, schweizweit 150 Inspektoren für Kontrollen gegen Lohndumping einzusetzen, realisiert wird. Ihr Pflichtenheft darf nicht durch zusätzliche, nicht direkt mit der Kontrolle verbundene Aufgaben belastet werden. Zudem sind alle GAV-Bestimmungen auch für die Temporärfirmen ab dem ersten Tag gültig zu erklären.

Bei der Neuverhandlung von Gesamtarbeitsverträgen (GAV) stehen seit der Einführung des Erwerbsersatzes bei Mutterschaft regelmässig die Urlaubs- und Lohnfortzahlungslösungen bei Mutterschaft auf der Traktandenliste. Einige Arbeitgeber versuchen, von besseren Lösungen auf das gesetzliche Minimum zurückzukrebsen. Das ist nicht tolerierbar. Denn noch immer sind Arbeitnehmerinnen in vielen Belangen diskriminiert.

Die Diskussionen über den Verkauf des gesamten oder Teilen des Swisscom-Aktienkapitals des Bundes scheinen sich wieder zu beleben. Gemäss der Gewerkschaft transfair trägt eine derartige Lösung keinesfalls zur Gesundung der Bundesfinanzen bei. Aber der Verzicht auf die Aktienmehrheit setzt den Fernmeldedienst inakzeptablen Gefahren aus.