Travail.Suisse begrüsst grundsätzlich, dass der Bund erstmals ein eidgenössisches Weiterbildungsgesetz zu schaffen sucht. Für Travail.Suisse ist die Schaffung eines Weiterbildungsgesetzes ein wichtiger politischer Schritt, der für die gesellschaftliche, wirtschaftliche und kulturelle Entwicklung der Schweiz von grosser strategischer Relevanz ist. Allerdings sind wir der Überzeugung, dass der gegenwärtige Entwurf noch nachgebessert werden muss.
Nach Travail.Suisse gibt es zwar viele gute Lösungen und Ansätze im vorliegenden Entwurf zu einem Bundesgesetz über die Weiterbildung. Aber mit relativ wenigen Veränderungen könnte der Gesetzesentwurf zu einem wirklich zukunftsfähigen Entwurf entwickelt werden. Insbesondere folgende Punkte würden das Gesetz aufwerten:
1. die Förderung der Nachholbildung
2. die Unterstützungen für Projekte zur Lösung gesellschaftlicher Probleme
3. die Einsetzung einer Eidg. Weiterbildungskommission mit Beteiligung der Dachverbände der Weiterbildung und der Arbeitswelt
4. die Schaffung von Sanktionsmöglichkeiten gegenüber Betrieben, welche ihre Mitarbeitenden nicht fördern.
Travail.Suisse wird sich intensiv dafür einsetzen, dass die vier erwähnten Punkte Eingang finden in den Gesetzestext.