In den vergangenen Jahren ist der Wert der Arbeit in den Schatten eines zu stark auf Rendite und kurzfristige Gewinne ausgerichtetes Denken geraten. Die Folgen solchen von Profitgier und Eigennutz geleiteten Handelns sind heute deutlich sichtbar. Travail.Suisse fordert deshalb ein Umdenken in der Gestaltung der Corporate Governance. Arbeitnehmende müssen ein stärkeres Mitspracherecht bei Unternehmensentscheiden erhalten. Eine Übersicht über die Regelungen zu Arbeitnehmervertretern in Aufsichts- und Verwaltungsräten in sieben europäischen Ländern zeigt auf, dass die Schweiz in dieser Beziehung noch viel aufzuholen hat.
