Innerhalb eines Jahres erhöhen sich die Bezüge der Konzernleitung der Bobst massiv. Erstmals erhält ein durchschnittliches Konzernleitungsmitglied deutlich mehr als eine Million Franken als Entschädigung. Neu wird auch der Lohn von CEO Andreas Koopmann separat ausgewiesen, seine 2.1 Millionen Franken entsprechen dem 35fachen des tiefsten Lohnes.
Im letzten Jahr hat der auf Verpackungen spezialisierte Bobst-Konzern die Bezüge seiner Konzernleitung massiv erhöht. Die Lohnerhöhung für ein Konzernleitungsmitglied betrug satte 64 Prozent. Mit einer durchschnittlichen Entschädigung von 1.1 Millionen Franken wurde auch gleich noch die Millionengrenze geknackt. Damit beträgt die Lohnschere zwischen Konzernleitung und dem tiefsten Lohn neu 1 : 19.
Erstmals werden auch die Bezüge von CEO Andreas Koopmann offengelegt. Seine Lohntüte hat einen Wert von 2.1 Millionen Franken. Die Lohnschere zwischen seinem Lohn und dem tiefsten Lohn beträgt 1 : 35.