Die Diskriminierung von Jugendlichen mit ausländischer Herkunft auf dem Lehrstellenmarkt ist eine Tatsache. Das ist ineffizient, kommt einer Verschleuderung von Ressourcen gleich und wird langfristig enorme soziale Kosten nach sich ziehen. Da ein immer grösserer Anteil der Schulabgänger/innen ausländische Wurzeln hat, droht sich die Problematik zu akzentuieren. Travail.Suisse hat deshalb ein neues Instrument für Lehrbetriebe entwickelt und fordert aktives Vorgehen gegen die Diskriminierung Jugendlicher mit ausländischem Namen bei der Lehrstellensuche.
