Die Managerlöhne sind zu einem öffentlichen Ärgernis geworden, sie bergen beachtlichen gesellschaftlichen Zündstoff und sie gefährden den wirtschaftlichen Erfolg der Schweiz. Für Travail.Suisse, die unabhängige Dachorganisation der Arbeitnehmenden, ist klar, dass mit der laufenden Aktienrechtsrevision Lösungen gefunden werden müssen, die die unerwünschten gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Folgen der Vergütungsentwicklung in den Verwaltungsräten und Geschäftsleitungen reduzieren.
