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Travail.Suisse, l’organisation faîtière indépendante des travailleurs, a lancé à fin mai l’Initiative pour un congé paternité. Aussi bien le soutien que lui accorde la population que l’insatisfaction suscitée par la situation actuelle traduisent bien la nécessité d’un tel congé, encore inexistant au plan légal, puisque la majorité des travailleurs n’obtiennent qu’un ou deux jours de congé à cet égard.

L’initiative parlementaire d’Ada Marra « La Suisse doit reconnaître ses enfants » a pendant plus de huit ans été débattue au sein du Parlement fédéral. Maintenant, le peuple et les cantons pourront décider si « oui » ou « non » ils souhaitent faciliter la procédure pour les étrangers et étrangères né-e-s en Suisse et dont les parents et grands-parents ont aussi vécu ici. Mais que signifie réellement « reconnaître ses enfants » et qui sont-ils ? Travail.Suisse, l’organisation faîtière indépendante des travailleurs et travailleuses, soutient la campagne pour la votation qui aura lieu le 12 février 2017.

A l’occasion du lancement d’info-workcare.ch le 25 octobre prochain à Berne, Travail.Suisse organise une demi-journée d’étude sur les enjeux de la conciliation de l’activité professionnelle avec l’engagement auprès des proches. Alors que le monde politique se mobilise depuis plusieurs années déjà sur le sujet, la recherche avance aussi de son côté. Le dialogue entre recherche et politique sera organisé lors d’un podium qui promet d’être enrichissant. Avec la présence du Président de la Confédération Johann Schneider-Ammann et de la Directrice du Bureau fédéral de l’égalité entre femmes et hommes Sylvie Durrer la journée devrait se dérouler sous les meilleurs auspices.

Ce que la majorité du Conseil national compte faire de notre système de prévoyance laisse pantois. Dressons un bilan du point de vue des travailleurs et travailleuses.

Tout comme le Conseil fédéral, Travail.Suisse, l’organisation faîtière indépendante des travailleurs et travailleuses, est préoccupé par l’évolution de la question des langues dans différents cantons suisses alémaniques. Travail.Suisse se félicite donc de l’initiative qu’a prise le gouvernement fédéral de mettre en discussion en temps voulu différentes solutions légales. Cependant, du point de vue des travailleurs et travailleuses, ces solutions ne vont pas assez loin. Pour les travailleurs et travailleuses qui ont des enfants d’âge scolaire, une mobilité dépassant les frontières cantonales est freinée par des problèmes.

La Commission des institutions politiques du Conseil national (CIP-N) a présenté il y a quelques jours une solution permettant la mise en œuvre de l’article 121a de la Constitution fédérale. Le renoncement à la clause de sauvegarde et aux contingents et la « préférence indigène light » permettent de mettre sur la table une variante compatible avec les accords bilatéraux. Travail.Suisse, l’organisation faîtière indépendante des travailleurs, salue cette réorientation, tout en réclamant des mesures de politique intérieure concrètes et résolues pour protéger et promouvoir la main-d’œuvre indigène.

Pour la réforme Prévoyance vieillesse 2020, la Commission de la sécurité sociale et de la santé publique du Conseil national (CSSS-N) propose des mesures dont les travailleurs auront de la peine à digérer le coût: cotiser davantage, travailler jusqu’à 67 ans et, qui plus est, voir leurs rentes réduites. Par contre, les compagnies d’assurances pourront continuer de se servir sur le dos de la prévoyance professionnelle. Les représentants de l’UDC ont joué un rôle capital à cet égard – que l’on ne s’y trompe pas: d’abord, ils dénaturent le train de réformes et, ensuite, ils font preuve d’irresponsabilité en s’abstenant de se prononcer lors du vote final – ce faisant, ils s’écartent à des lieues de leur base politique. Tout comme la classe politique.

Le résultat des votations du 9 février visant à limiter « l’immigration de masse » a certes bouleversé la politique. Mais, aujourd’hui il continue encore à semer le trouble, même lorsqu’il s’agit d’« intégration » et non pas de « limitation » du nombre de personnes étrangères sur sol helvétique. Les stratégies politiques se multiplient et sont dangereuses. Non seulement elles nuisent à la démocratie, mais elles brassent aussi beaucoup d’énergie qui pourrait être investie ailleurs…dans l’intégration et la cohésion sociale, par exemple !

Lors de la prochaine session, le Parlement va à nouveau débattre sur beaucoup de sujets qui revêtent une importance primordiale pour les travailleurs et travailleuses. La position de Travail.Suisse, l’organisation faîtière indépendante des travailleurs et travailleuses, sur les points sélectionnés est brièvement résumée ci-après.