Une étude du bureau BASS a montré en 2016 qu'entre 10 et 15 % des femmes sont discriminées après le congé maternité. Plus de 10% ressentent l’énervement de l’employeur. Pour presque 20% l’annonce de la grossesse signifie que l’employeur les licenciera. De très nombreuses femmes admettent avoir été licenciées après le délai de congé de protection du licenciement n’ayant pas pu reprendre leur travail après le congé maternité. Travail.Suisse s’engage pour que la maternité ne devienne pas un facteur de licenciement.
