Les entreprises formatrices contribuent dans une large mesure à l’intégration des jeunes gens. Les jeunes d’origine étrangère en particulier devraient pouvoir bénéficier davantage de cette chance. www.avenirorigine.ch montre que les entreprises profitent amplement de procédures de sélection qui se concentrent sur l’avenir de ces jeunes et non sur leur origine. Ce site met à disposition des moyens (listes de contrôle) qui visent à l’efficacité, au succès et en particulier à l’équité de la sélection des apprentis.
