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L’extension de la libre circulation ne provoquera pas d’immigration importante en Suisse. Premièrement parce que la Suisse a obtenu une phase transitoire assez longue qui lui permet de limiter l’immigration. Deuxièmement parce que le potentiel migratoire des nouveaux pays membres n’est pas si grand en raison d’une vigoureuse croissance économique et d’une évolution démographique défavorable comme à l’Ouest.

Pour lutter contre les réductions prévues dans le domaine de la formation, on invoque habituellement le fait que les dépenses destinées à cette dernière constituent en fait des investissements. Quiconque fait des coupes sombres dans le domaine de la formation affaiblit tant la compétitivité et la capacité d’innovation que la croissance d’une économie et met ainsi en péril son propre avenir. Mais il existe encore une seconde raison d’être prudent en matière de réductions dans le domaine de la formation, surtout lorsque ces réductions touchent le domaine de la formation professionnelle. Dans la plupart des cas, elles concernent des projets en faveur de groupes défavorisés ou de nouveaux développements.

Selon les statistiques du seco, le taux de chômage continuait de se situer à 4,1 pour cent en février. En fait, la pénurie d’emplois, soit quelque 255’000 postes à plein temps manquants n’a jamais été aussi importante. En particulier, les chômeurs de longue durée et les personnes en fin de droit ont presque perdu tout contact avec le marché de l’emploi. Travail.Suisse, l’organisation faîtière des travailleurs, demande que la situation des personnes en fin de droit ne soit pas occultée. Il faut élaborer et mettre en œuvre un catalogue de mesures visant à leur réintégration sur le marché de l’emploi primaire.

Il est réjouissant de constater une amélioration significative dans la mise en œuvre des mesures d’accompagnement à la libre circulation des personnes. Ceci renforce la clarté et la conviction du oui de Travail.Suisse à l’extension de l’accord sur la libre circulation des personnes, sur lequel les citoyennes et citoyens se prononceront le 25 septembre 2005.

Les partis de l’extrême droite ont déposé le référendum contre l’extension de la libre circulation des personnes, s’érigeant ainsi en défenseurs des travailleurs en Suisse. Mais ce n’est qu’un prétexte. S’il s’agissait pour eux de se protéger véritablement contre le dumping salarial, ils auraient approuvé le renforcement des mesures d’accompagnement. Or, tel n’a pas été le cas. En refusant la libre circulation des personnes, ils ne font que poursuivre leur politique xénophobe.

Dans le débat actuel sur les hautes écoles, l’expression « autonomie des hautes écoles » joue un rôle capital. Ce terme d’« autonomie » a toutefois conduit jusqu’ici à de nombreuses frustrations, à tous les niveaux, au lieu de consolider le « Paysage suisse des Hautes Ecoles 2008 ». Les attentes liées à cette expression s’inscrivent dans une contradiction fondamentale avec l’expérience de la réalité. La question se pose donc pour Travail.Suisse de savoir si l’« autonomie » tant invoquée est capable de résoudre les questions pressantes de la politique des hautes écoles et d’apporter sa contribution à une solution. En l’occurrence, l’application suivie du principe de subsidiarité ne créerait-elle pas davantage de transparence et ne serait-elle pas plus utile?

Grâce à l’extension du travail du dimanche, les gares devraient devenir des paradis du shopping. Toutefois, cela ne relancera pas la croissance stagnante de l’économie suisse. L’édulcoration de la loi sur le travail entraîne plutôt des luttes dans la distribution, une bataille éliminatoire dans le commerce de détail et une dégradation des conditions de salaire et de travail sur le marché de l’emploi. C’est la raison pour laquelle Travail.Suisse, l’organisation faîtière des travailleurs, s’oppose à la libéralisation du travail du dimanche.

Après les avoir refusées pendant 14 ans, le Conseil national a enfin pris des décisions concrètes, grâce à l’initiative de Travail.Suisse « Pour de plus justes allo-cations pour enfants! », pour uniformiser ces allocations en Suisse. Certes, ces décisions restent en bonne partie en deçà des exigences posées par l’initiative, mais le fait est que le Conseil national, qui, comme on sait, n’est pas dominé par la gauche, a voté un contre-projet, ce qui constitue au moins un premier succès partiel allant dans le sens de l’initiative et en faveur des parents et enfants de Suisse.

Le Conseil fédéral veut fixer à 60 ans l’âge minimum de la retraite dans la prévoyance professionnelle. Les patrons et economiesuisse, pour qui d’ordinaire toutes les occasions sont bonnes pour demander un relèvement de l’âge de la retraite AVS, revendiquent quant à eux la fixation de l’âge de la retraite à 55 ans. Quelle éclatante contradiction ! Mais il est vrai que l’AVS concerne la retraite du commun des salariés, alors que la LPP a pour objectif de subventionner la retraite anticipée de millionnaires.