Communiqués de presse

Travail.Suisse salue la volonté du Conseil fédéral de prendre des mesures pour mettre en œuvre l’exigence légale de l’égalité des salaires entre les hommes et les femmes. Avec un examen obligatoire de l’égalité des salaires pour les entreprises de plus de 50 collaborateurs et collaboratrices et un devoir de publication dans le rapport annuel, il propose un pas important. Il manque toutefois encore des mesures efficaces pour la suppression d’une discrimination salariale avérée.

Le Conseil fédéral a décidé aujourd’hui de laisser le taux d’intérêt minimal dans la prévoyance professionnelle à 1.75 pourcent. Au vu des bons résultats des actions et de l’immobilier au cours de l’année passée, cela est bien faible.

Le deuxième Conseil national de Jeunesse.Suisse a eu lieu le week-end dernier. Les jeunes ont planifié les activités de leur Commission pour l’année prochaine, élu leur Président et leur Comité et adopté des résolutions au sujet du marché du travail et du cadre national des certifications CNC.

L’initiative Ecopop accentuera la pression sur les salaires et les conditions de travail, entraînera la suppression d’emplois et créera une nouvelle discrimination à l’encontre de la main-d’œuvre étrangère. C’est pour cela que les syndicats et les fédérations des employé-e-s lui opposent un NON unanime.

Le Comité de Travail.Suisse, l’organisation indépendante des travailleurs et travailleuses, a décidé des mots d’ordre en vue des votations du 30 novembre 2014 dans sa séance d’hier. Il s’est prononcé en faveur de l’initiative « Halte aux privilèges fiscaux des millionnaires (abolition des forfaits fiscaux) » et, à l’unanimité, contre l’initiative « Sauvez l’or de la Suisse (initiative sur l’or) ».

Travail.Suisse, l’organisation faîtière indépendante des travailleurs et travailleuses, est satisfait par la décision du Conseil des Etats d’accepter le postulat Graber qui appelle à une véritable stratégie en matière de soutien à apporter aux candidat-e-s au retour à la vie active. En outre, Travail.Suisse se réjouit du vote positif du Conseil des Etats pour organiser une conférence nationale sur le thème des travailleurs âgés.

Travail.Suisse, l’organisation faîtière indépendante des travailleurs et travailleuses salue dans le projet du Conseil fédéral la suppression des réglementations fiscales cantonales qui ne sont pas conformes aux normes internationales mais aussi à l’équité fiscale. Pour Travail.Suisse, il est toutefois fondamental que la 3ème réforme de l’imposition des entreprises se fasse sans pertes fiscales et que le coût en soit assumé intégralement par les entreprises et leurs actionnaires.

Le Conseil des Etats s’est prononcé aujourd’hui en faveur de la poursuite du programme d’impulsion pour la création des places d’accueil extrafamilial. Cette étape est urgente et nécessaire – mais d’autres doivent suivre.

Le mercredi 17 septembre, le Conseil national traitera d’une motion du Conseiller national Thomas Aeschi qui demande un relèvement des conditions pour la Déclaration de force obligatoire des conventions collectives de travail négociées par les partenaires sociaux. Pour Travail.Suisse, l’organisation faîtière indépendante des travailleurs et travailleuses, cette motion représente une attaque frontale envers le partenariat social tel que pratiqué et bien rodé dans notre pays. Travail.Suisse demande aux conseillers nationaux et aux conseillères nationales de rejeter clairement cette motion.

Le Conseil national s’est prononcé clairement en faveur de la poursuite du programme d’impulsion de la Confédération pour la création de places d’accueil extra-familial. Travail.Suisse, l’organisation faîtière indépendante de travailleuses et travailleurs, salue cette décision. Toutefois, un programme d’impulsion constitue seulement un petit pas pour améliorer la conciliation entre travail et famille – d’autres doivent suivre.

A mesure que se profile la fin de l’apprentissage, la question de l’avenir se pose de manière plus pressante. Les jeunes gens qui arrivent au terme de leur formation professionnelle trouveront dans la brochure « Mes chances après l’apprentissage » de précieuses suggestions et des conseils. L’opuscule fait partie d’une série de brochures informatives renseignant sur divers aspects du monde du travail et éditée par Travail.Suisse, l’organisation faîtière indépendante des travailleurs et des travailleuses.

La commission LPP a proposé aujourd’hui au Conseil fédéral de laisser le taux d’intérêt minimal dans la prévoyance professionnelle pour 2015 à 1.75 pourcent. Eu égard aux résultats réjouissants des marchés financiers au cours des 12 derniers mois, cela est trop bas. Travail.Suisse, l’organisation faîtière indépendante des travailleurs et travailleuses, demande au Conseil fédéral d’augmenter à au moins 2 pourcent le taux d’intérêt minimal.