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Dans le monde du travail, le stress et la charge de travail ayant fortement augmenté au cours des dernières années entraînent des problèmes de santé pour les travailleuses et travailleurs concernés, et des coûts annuels de quelque 10 milliards de francs pour la société. Ce pro-blème s’accentuera encore à l’avenir, autrement dit, la politique doit intervenir maintenant. Lors de sa prochaine session, le Parlement traitera un postulat de Mme Josiane Aubert, con-seillère nationale, qui exige un monitoring périodique sur le stress au travail.

En comparaison internationale, le taux de participation des travailleurs de plus de 50 ans au marché du travail suisse est élevé. Mais l’évolution démographique va faire augmenter notablement la part de ce groupe dans la population active. Le moment est venu d’agir concrètement, en particulier pour parer au manque de personnel qualifié qui va faire sentir de plus en plus ses effets dans les années à venir.

Au début de la session d’automne, la chambre basse du Parlement aurait eu la possibilité d’adopter plusieurs mesures en vue de permettre aux personnes qui travaillent de mieux concilier travail et famille. Congé d’adoption, congé paternité, écoles à horaire continu organisées selon des critères uniformes, le National les a toutes refusées. Seul un nouveau rapport sur la situation vécue par les familles en Suisse a trouvé grâce à ses yeux. Voilà qui démontre la désinvolture des élus du peuple à répondre par des mesures concrètes au vote de ce dernier en faveur d’une politique familiale fédérale exprimé dans les urnes en mars dernier.

Après avoir baissé leurs impôts de plusieurs milliards de francs au cours des dernières an-nées pour mettre un frein à la concurrence fiscale, les cantons rencontrent des difficultés fi-nancières. Ils ont dès lors besoin de boucs émissaires sur le dos desquels il leur est possible de faire des économies. Dans le canton de Berne, le Grand Conseil a réduit de 10 pour cent les prestations d’aide sociale, et d’autres cantons se proposent de leur emboîter le pas. Il semble être devenu de bon ton dans les milieux bourgeois de réduire les prestations en cas de besoin. De ce fait, d’importants acquis sociaux de l’Etat providence sont mis en péril par imprudence. Si les prestations en cas de besoin redeviennent des aumônes, il conviendra de consolider les prestations des assurances sociales.

Le 1er janvier 2004 est entrée en vigueur la nouvelle loi sur la formation professionnelle (LFPr). Sa principale nouveauté résidait dans un fonds destiné à cofinancer des projets novateurs importants en matière de formation professionnelle. Pour Travail.Suisse, l’association faîtière indépendante des travailleurs, ce fonds est un élément essentiel si l’on veut construire un système de formation professionnelle capable de se développer. La liste des critères d’autorisation de projets doit donc être régulièrement adaptée aux besoins du moment.

M. Schneider-Ammann présente la réglementation des magasins de stations-service, soumis au vote le 22 septembre prochain, comme anodine et sans conséquence. Il suffit pourtant de voir la rafale d’interventions parlementaires qui attendent d’être traitées pour être au clair sur les véritables objectifs de la droite : elle pratique la politique du salami pour atteindre son but ultime, la libéralisation complète des heures d’ouverture des magasins.

En Suisse, les travailleurs et travailleuses âgés font désormais la une des médias. À juste titre. Travail.Suisse, l’organisation faîtière indépendante des travailleurs et travailleuses, estime absolument indispensable que la politique de la formation notamment ne néglige pas plus longtemps ce groupe cible, et qu’elle le mette au contraire au cœur de ses projets de formation.

Les négociations portant sur l’extension à la Croatie de l’Accord sur la libre circulation des personnes ont abouti. La Suisse et l’Union européenne se sont mises d’accord sur une approche comparable aux solutions adoptées jusqu’ici pour l’extension à d’autres pays. Travail.Suisse, l’organisation faîtière indépendante des travailleurs, considère donc que le mandat de négociations a été rempli. Toutefois, elle demande parallèlement que des mesures de politique intérieure soient prises en vue d’améliorer la protection des salaires et des conditions de travail. Seules des mesures d’accompagnement efficaces permettront à la population d’être convaincue du bien-fondé de la libre circulation des personnes et donc d’assurer la poursuite de la voie bilatérale avec l’UE.

Au cours de sa prochaine session, le Parlement va délibérer une fois de plus sur de nombreux objets de première importance pour les travailleurs et travailleuses. La position de Travail.Suisse, l’organisation faîtière indépendante des travailleurs et travailleuses, est résumée brièvement ci-après et concerne des objets choisis.