Themen – Gleichstellung – Vereinbarkeit

BEISPIEL INTRO…


Zehn Thesen zur Demografie – Ein Manifest für die Arbeit

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TS ThesenDemografie d def.pdf 707 KB

24. Mai 2011, Martin Flügel, Präsident Drucker-icon

Vereinbarkeit von Beruf und Familie aus Männersicht

In Kürze wird ein neues, zweiteiliges Buch zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf erscheinen. Dieses Buch legt für einmal nicht die Sicht der Frauen, sondern jene der Männer dar. 14 Väter – darunter auch Travail.Suisse-Präsident Martin Flügel – erzählen von ihrem Engagement in beiden Lebensbereichen.

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PD Vereinbarkeit von Beruf und Familie - auch für Männer.doc 27 KB

01. Mai 2011, Valérie Borioli Sandoz, Leiterin Gleichstellungspolitik Drucker-icon

07.419 Parlamentarische Initiative. Verfassungsbasis für eine umfassende Familienpolitik

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Vernehmlassung Verfassungsartikel Familienpolitik def.pdf 137 KB

03. März 2011, Matthias Kuert Killer, Leiter Sozialpolitik Drucker-icon

Änderung des Bundesgesetzes über Finanzhilfen für familienergänzende Kinderbetreuung (SR 861)

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Vernehmlassung Verlängerung Impulsprogramm SR 861.pdf 130 KB

08. Oktober 2009, Matthias Kuert Killer, Leiter Sozialpolitik und Valérie Borioli Sandoz, Leiterin Gleichstellungspolitik Drucker-icon

Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Die Schweiz ist noch in einer Übergangsphase

In der Schweiz dominiert nach wie vor ein traditioneller Lebensstil, bei dem sich Beruf und Familie nur schwer vereinbaren lassen. Dies hat Auswirkungen auf die Geburtenhäufigkeit: Die durchschnittliche Kinderzahl pro Frau ist relativ niedrig. Wenn wir die Gesellschaft weiterbringen wollen, reicht ein Gesinnungswandel allein nicht aus. Eine echte Familienpolitik wie in Quebec, Skandinavien oder Frankreich würde hingegen viele Chancen eröffnen. Die Schweiz sollte sich von der «Übergangsphase» verabschieden und den Schritt in eine «moderne Phase» wagen, die mehr Wohlstand bringt. Wie wäre es für den Anfang mit einem mehrwöchigen bezahlten Vaterschaftsurlaub?

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PD Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Die Schweiz ist noch in einer Übergangsphase.doc 62 KB

21. September 2009, Valérie Borioli Sandoz, Leiterin Gleichstellungspolitik Drucker-icon

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031 370 2111 oder
079 743 5047
rosenkranz@travailsuisse.ch

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