Themen – Gleichstellung – Mutterschaft und Vaterschaft

Muss der Vaterschaftsurlaub wegen der Krise auf den Sankt-Nimmerleins-Tag verschoben werden?

Unser Land steckt in einer Wirtschaftskrise, die manche zur Aussage verleitet, dass gewisse Massnahmen auf später zu verschieben sind. Dazu gehört auch der Vaterschaftsurlaub. Der Reflex, die unmittelbaren finanziellen Konsequenzen jeder neuen Massnahme zu berechnen, hat einen Namen: Ökonomismus. Er ist das Ergebnis des Neoliberalismus, der zu lange herrschte und unsere Wirtschaft in die heutige Krise führte. Es ist Zeit, den Vaterschaftsurlaub aus einem anderen Blickwinkel zu betrachten und mit anderen Werten im Kopf zu argumentieren.

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02. Februar 2009, Valérie Borioli Sandoz, Leiterin Gleichstellungspolitik Drucker-icon

Handbuch «InfoMutterschaft»: Neu auf Internet

Das seit mehreren Jahren vergriffene Handbuch «InfoMutterschaft… um Mutterschaft und Erwerbsarbeit in Einklang zu bringen» ist wieder erhältlich – neu in einer moderneren Form. Dank Unterstützung durch das Eidgenössische Büro für die Gleichstellung von Frau und Mann kann Travail.Suisse das überarbeitete Handbuch auf der Internetseite veröffentlichen, sowohl auf Französisch als auch auf Deutsch. Die Internetseite bietet ausserdem noch weitere Angebote.

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PD Handbuch Infomutterschaft auf Internet.doc 45 KB

09. Dezember 2008, Valérie Borioli Sandoz, Leiterin Gleichstellungspolitik Drucker-icon

Der Vaterschaftsurlaub nimmt in der Schweiz schrittweise Gestalt an

«Sonderurlaub»: Als das versteht das Recht die sehr begrenzte Zeit, die jeder Vater mit seiner Familie verbringt, wenn sein Kind auf die Welt kommt. Wie sieht es in Wirklichkeit in der Arbeitswelt aus? Travail.Suisse führte bei den Kantonen eine Erhebung durch, die zeigt, dass sich bei den öffentlichen Arbeitgebern etwas bewegt. Die Gesamtarbeitsverträge stehen nicht nach.

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PD Umsetzung Vaterschaftsurlaub.doc 49 KB

19. Mai 2008, Valérie Borioli Sandoz, Leiterin Gleichstellungspolitik Drucker-icon

Der Vaterschaftsurlaub – die Antwort auf die Wünsche der jungen Arbeitnehmer

Mehrere gesellschaftliche und wirtschaftliche Kennziffern weisen darauf hin, dass vor allem Männer zwischen 30 und 40 Jahren nach einer ausgewogeneren Balance zwischen Berufs- und Privat- bzw. Familienleben streben. Das richtige Gleichgewicht zwischen Arbeitszeit und Familienleben ist nicht länger ein reines «Frauenanliegen».

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PD Vaterschaftsurlaub für junge Arbeitnehmer.doc 58 KB

14. April 2008, Valérie Borioli Sandoz, Leiterin Gleichstellungspolitik Drucker-icon

Der Vaterschaftsurlaub ist bezahlbar und zahlt sich auch aus

Zahlreiche Unternehmen haben per Anfang 2008 einen Vaterschaftsurlaub eingeführt. Dieses Angebot wird vollumfänglich von den Unternehmen finanziert, solange keine einheitliche Regelung auf gesamtschweizerischer Ebene eingeführt worden ist. Was kostet ein solcher Urlaub? Und was bringt er? Antworten dazu gibt es bereits jetzt.

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PD Vaterschaftsurlaub Kosten.doc 52 KB

11. Februar 2008, Valérie Borioli Sandoz, Leiterin Gleichstellungspolitik Drucker-icon

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