Themen – Bildung – Weiterbildung

Weiterbildung tut Not

Weiterbildung muss je länger, je mehr ein zentrales Thema der schweizerischen Wirtschaftspolitik werden. Dies ist wichtig für die Arbeitnehmenden, die Betriebe wie auch für die Gesellschaft und den Staat. Eine ungenügende staatliche und betriebliche Weiterbildungspolitik führt auf dem Arbeitsmarkt zu einem Ungleichgewicht zwischen den angebotenen und den nachgefragten Qualifikationen und damit zu wirtschaftlichen und sozialen Problemen.

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24. April 2006, Bruno Weber-Gobet, Leiter Bildungspolitik Drucker-icon

Bildungsverfassung: Die Qualität zeigt sich erst bei den neuen Gesetzen

In der neuen Bildungsverfassung werden die Grundlagen zu einem kohärenten, durchlässigen und qualitativ guten Bildungsraum Schweiz gelegt. Travail.Suisse unterstützt die neue Bildungsverfassung, welche am 21. Mai 2006 zur Abstimmung gelangt. Die neue Bildungsverfassung bietet Möglichkeiten, die aber auch genutzt werden müssen. Travail.Suisse fordert, dass rasch Gesetze erarbeitet werden, welche die Chancengleichheit im Zugang zu Bildung und Weiterbildung verbessern. Ausserdem muss für den Hochschulbereich in der Gesetzgebung sicher gestellt werden, dass das Erfolgsmodell Fachhochschule seine Anbindung an die Berufsbildung beibehalten kann.

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13. März 2006, Bruno Weber-Gobet, Leiter Bildungspolitik Drucker-icon

Kulturförderungsgesetz: Kultur ist mehr als Kunst

Die Schweiz schafft zum ersten Mal ein Kulturförderungsgesetz. Obwohl der erläuternde Bericht behauptet, dass das Gesetz sich dem Kulturbegriff der UNESCO verpflichtet fühlt, ist im Entwurf wenig von der Weite der UNESCO-Definition zu spüren. Kultur wird vor allem und hauptsächlich als Kunst und Literatur verstanden. Das genügt heute in einer offenen und multikulturellen Gesellschaft nicht mehr.

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10. Oktober 2005, Bruno Weber-Gobet, Leiter Bildungspolitik Drucker-icon

Tagung KMU und Weiterbildung: Die Kompetenz zur Weiterbildungsplanung muss verbessert werden

Am 7. September 2005 führte das Forum Weiterbildung Schweiz eine Tagung zum Thema „KMU und Weiterbildung“ durch. Als Ergebnis dieser Tagung kann aus Sicht von Travail.Suisse festgehalten werden: Es braucht Strategien, um die Kompetenzen der Betriebe in Bezug auf die Weiterbildungsplanung zu verbessern.

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26. September 2005, Bruno Weber-Gobet, Leiter Bildungspolitik Drucker-icon

Neuauflage CLEVER 3: Stressbewältigung durch gute Arbeitstechnik

Immer mehr Personen arbeiten im Dienstleistungssektor. In diesem Bereich bekommt der Schutz vor Unfällen und Krankheiten ein neues Gesicht: Nicht die Schutzbrille, die vor Augenverletzungen schützt, sondern die Fähigkeit, Stress abzubauen, beugt Unfällen und Krankheiten vor. Auf diesem Hintergrund ist CLEVER 3 entstanden. CLEVER ist eine Broschüre von Travail.Suisse. Sie antwortet kurz und bündig auf Fragen aus der Arbeitswelt. CLEVER 3 steht unter dem Titel „Stressbewältigung durch gute Arbeitstechnik“.

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09. Mai 2005, Bruno Weber-Gobet, Leiter Bildungspolitik Drucker-icon

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031 370 2111 oder
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