Themen – Arbeit – GAV und MmB

Projekt „Über Gesamtarbeitsverträge die Integration von Menschen mit Behinderungen in den Arbeitsmarkt fördern“

Travail.Suisse führt mit finanzieller Unterstützung des Eidgenössischen Büros für Gleichstellung von Menschen mit Behinderungen EBGB und des Bundesamtes für Sozialversicherungen BSV ein Projekt zum Thema „Über Gesamtarbeitsverträge die Integration von Menschen mit Behinderungen in den Arbeitsmarkt fördern“ durch.

Auf dieser Internetseite finden Sie Gesamtarbeitsverträge, die Regelungen im Zusammenhang mit der Integration von Menschen mit Behinderungen enthalten. Aufgeschaltet ist einerseits der gesamte Text des Gesamtarbeitsvertrages mit entsprechenden Regelungen, andererseits der Auszug mit der entsprechenden Regelung.

Die Liste beansprucht keine Vollständigkeit. Falls Ihnen andere Gesamtarbeitsverträge mit Regelungen im Zusammenhang mit der Integration von Menschen mit Behinderungen kennen, so sind wir Ihnen dankbar, wenn Sie uns per E-Mail darauf aufmerksam machen.



Landesmantelvertrag des Bauhauptgewerbes

Gesamtarbeitsvertrag des Bäcker-, Konditoren- und Confiseurgewerbes

Gesamtarbeitsvertrag des Carosseriegewerbes

Gesamtarbeitsvertrag des Schweizer Gastgewerbes

Gesamtarbeitsvertrag für den Gerüstbau

Gesamtarbeitsvertrag für die Grüne Branche

Gesamtarbeitsvertrag Holzbau

Gesamtarbeitsvertrag des Isoliergewerbes

Gesamtarbeitsvertrag Maschinen-, Elektro- und Metall-Industrie

Gesamtarbeitsvertrag der Möbelindustrie

Gesamtarbeitsvertrag Personalverleih

Gesamtarbeitsvertrag der Post CH AG

Firmenarbeitsvertrag der Rhätischen Bahn

Gesamtarbeitsvertrag SBB

Gesamtarbeitsvertrag Schreinergewerber

Landesgesamtarbeitsvertrag (LGAV) für das Schweizerische Schlosser-,
Metallbau-, Landmaschinen-, Schmiede- und Stahlbaugewerbe

Gesamtarbeitsvertrag der Schweizerischen Uhren- und Mikrotechnikindustrie

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Linda Rosenkranz
Leiterin Kommunikation
031 370 2111 oder
079 743 5047
rosenkranz@travailsuisse.ch

Anwesend: Montag bis Mittwoch

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