Medienmitteilungen

Der Nationalrat hat heute die Motion Wasserfallen angenommen, die zwei Lücken in der Arbeitslosenversicherung für schwangere Frauen schliesst. Travail.Suisse zeigt sich erfreut über diesen Entscheid, der jährlich mehr als 500 Frauen betrifft.

Travail.Suisse zeigt sich sehr erfreut darüber, dass die Stimmberechtigten die SRG-Halbierungsinitiative abgelehnt haben und damit ein Zeichen für einen starken Service public und gegen eine Schwächung der demokratischen Meinungsbildung gesetzt haben.

Die SGK-S hat heute ein wichtiges Zeichen für die nachhaltige Finanzierung der 13. AHV-Rente gesetzt. Mit ihrem Entscheid für eine unbefristete Mischfinanzierung schafft sie Planungssicherheit. Travail.Suisse begrüsst diesen Schritt ausdrücklich.

Der Vorstand von Travail.Suisse, dem unabhängigen Dachverband der Arbeitnehmenden, hat die Parolen für die Abstimmungen vom 8. März gefasst.

Die WAK-S befürwortet eine weitere Liberalisierung der Sonntagsarbeit im Detailhandel. In Zukunft sollen Läden an 12 Sonntagen geöffnet werden können. Sollten beide Räte diesen Entscheid bestätigen, würde Travail.Suisse das Referendum ergreifen.

Die WAK-S will, dass in Zukunft die zwischen den Sozialpartnern ausgehandelten Mindestlöhne den kantonalen gesetzlichen Mindestlöhnen vorgehen. Travail.Suisse lehnt die vorgeschlagene Gesetzesänderung ab.

Die SGK-N hat heute eine Motion angenommen, die darauf abzielt, zwei Lücken in der Arbeitslosenversicherung für schwangere Frauen zu schliessen. Travail.Suisse zeigt sich sehr erfreut über diesen Entscheid.

Das Bündnis Gesundheitspersonal lanciert heute einen dringenden Appell, um die Parlamentarier:innen aufzufordern, das Bundesgesetz über die Arbeitsbedingungen in der Pflege massiv zu korrigieren und damit den Volksauftrag zu respektieren.

Der Bundesrat hat heute die Leitlinien der nächsten IV-Reform festgelegt. Travail.Suisse begrüsst die Stossrichtung der verabschiedeten Leitlinien. Entscheidend wird sein, dass die Reform die Realität zunehmender psychischer Erkrankungen ernst nimmt

Die Sozialpartner haben 14 innenpolitische Massnahmen beschlossen, die den Lohnschutz im Rahmen der neuen bilateralen Verträge mit der EU sicherstellen. Umstritten war bis zuletzt die Massnahme 14 zum Kündigungsschutz von Arbeitnehmendenvertretungen.

Die WBK-N hat heute einen Vorstoss angenommen, der Ausnahmen von der Pflicht zur Wiederholung von Lohngleichheitsanalyse in Unternehmen abschaffen will. Travail.Suisse begrüsst diesen Entscheid sehr und wertet ihn als wichtiges Signal.

Info-workcare.ch präsentiert sich seit anfangs Jahr in neuem Kleid. Die Plattform bietet kostenlose Informationen für berufstätige Personen, die Angehörige betreuen, damit diese ihre Betreuungsaufgaben besser mit ihrem Erwerbsleben vereinbaren können.