Communiqués de presse Vous trouverez ici les communiqués de presse de Travail.Suisse: Travail.Suisse se réjouit des décisions concernant la 13e rente AI et les calculs réalistes des rentes AI 3. mai 2024 La commission compétente du Conseil national veut introduire une 13e rente AI et améliorer le calcul des rentes AI. Travail.Suisse salue vivement ces décisions et espère une mise en œuvre rapide. Pas de reconnaissance des maladies professionnelles liées au stress 3. mai 2024 Lors de sa séance d'aujourd'hui, la CSSS-N a rejeté l'initiative parlementaire Hurni qui vise une reconnaissance plus simple des maladies liées au stress comme maladies professionnelles. Travail.Suisse est déçu de cette décision. Assemblée des délégué·e·s de Travail.Suisse 24. avril 2024 Travail.Suisse demande lors de son assemblée des délégué·e·s la protection des salaires, une assurance d'indemnités journalières en cas de maladie pour tous et l'abandon des mesures d'économie dans le domaine de la formation. Travail.Suisse salue la décision de faire un état des lieux concernant l’assurance d’indemnités journalières en cas de maladie 24. avril 2024 La CSSS-E a décidé hier de déposer un postulat afin d'obtenir du Conseil fédéral un état des lieux sur l'assurance d'indemnités journalières en cas de maladie. Travail.Suisse salue cette décision. Recommandations de vote pour les votations du 9 juin 4. avril 2024 Le Comité de Travail.Suisse recommande de voter oui à l'initiative pour l'allègement des primes et à la loi sur l'électricité, mais laisse la liberté de vote sur l'initiative pour un frein aux coûts. Travail.Suisse salue le financement par étapes de l'AVS 27. mars 2024 Travail.Suisse se réjouis du fait que le Conseil fédéral veuille mettre en œuvre rapidement la 13e rente AVS. De son point de vue, il n'y a pas d'autre solution que d'aborder le financement par étapes. Vente dominicale : une nouvelle libéralisation qui ne tient pas compte de la volonté populaire 12. mars 2024 Le Conseil national a approuvé aujourd'hui la motion Nantermod. Elle demande que les petits magasins d'alimentation puissent désormais employer du personnel le dimanche. Le Parlement poursuit ainsi ses efforts de libéralisation contre la volonté du peuple. Grands obstacles à la participation à la formation continue 11. mars 2024 Les derniers chiffres montrent que près de la moitié des travailleurs et travailleuses ne suivent pas de formation continue. Une personne sur trois aimerait bien le faire, mais elle se heurte à des obstacles financiers et temporels trop importants. Europe : Pas de soutien sans protection des salaires 8. mars 2024 Le Conseil fédéral a adopté le mandat de négociation définitif avec l'UE et a annoncé le début des négociations. Travail.Suisse ne soutiendra aucun résultat de négociation qui affaiblirait la protection des salaires ou le service public. Message FRI : le Parlement doit éviter toute stagnation dans le domaine de la formation 8. mars 2024 Avec la publication du message FRI pour les années 2025-2028, le Conseil fédéral a annoncé aujourd'hui une nouvelle série d'économies dans le domaine de la formation et de la recherche. Travail.Suisse rejette ces coupes inutiles et nuisibles. Discrimination salariale : l’évaluation révèle de graves lacunes dans la mise en œuvre de la loi sur l'égalité 8. mars 2024 Travail.Suisse a évalué la mise en œuvre des analyses salariales exigées par la loi sur la base des données d'environ 200 entreprises employant 500 000 personnes. L'évaluation montre que la loi sur l'égalité présente des lacunes importantes. Travail.Suisse regrette la décision de supprimer les rentes pour enfants 7. mars 2024 Le Conseil national a approuvé aujourd'hui la suppression des rentes pour enfants de l’AVS. Travail.Suisse regrette cette décision. Travail.Suisse se félicite du OUI net à une AVS forte 3. mars 2024 Travail.Suisse se félicite que la population suisse ait approuvé aujourd’hui l’initiative pour une 13e rente AVS et refusé l’initiative sur les rentes des Jeunes libéraux-radicaux. Oui à l’imposition individuelle mais sans pertes fiscales et sans pénaliser certains types de familles 21. février 2024 Travail.Suisse est en faveur de l’imposition individuelle. Toutefois, le projet du Conseil fédéral devra être corrigé par le Parlement pour pouvoir être soutenu par Travail.Suisse ; car il engendre trop de pertes fiscales et pénalise certains types de familles. Le congé paternité aussi pour les nouveaux pères en deuil 31. janvier 2024 Hier, la commission CSSS-CE a décidé d’accorder le congé paternité aux pères dont l’enfant est né mort ou décède à la naissance. Travail.Suisse, à l’origine de l’initiative pour le congé paternité, est très satisfaite. Soutien à la formation continue : l'OFS brosse un tableau trop positif 23. janvier 2024 On investit beaucoup dans la formation continue. C'est ce que montrent les derniers chiffres de l'Office fédéral de la statistique. Mais pour Travail.Suisse il en faut clairement plus pour relever les défis des changements structurels sur le marché du travail et du vieillissement de la société. Notre rente ne suffit plus: Oui à la 13e AVS 9. janvier 2024 Loyers, primes d’assurance-maladie, électricité ou transports publics : les hausses de prix ont fait perdre depuis 2021 l’équivalent d’un mois de rente. Une 13e rente AVS compenserait cette perte de pouvoir d’achat. Résultats des négociations salariales 2024 18. décembre 2023 Les salaires réels devraient légèrement progresser en 2024, après des négociations salariales globalement satisfaisantes. Grâce aux syndicats, le pouvoir d’achat des salarié∙e∙s a pu être préservé dans la plupart des branches d'activité. 1 2 3 … Page suivante ›› Dernière page ›› ››
Travail.Suisse se réjouit des décisions concernant la 13e rente AI et les calculs réalistes des rentes AI 3. mai 2024 La commission compétente du Conseil national veut introduire une 13e rente AI et améliorer le calcul des rentes AI. Travail.Suisse salue vivement ces décisions et espère une mise en œuvre rapide.
Pas de reconnaissance des maladies professionnelles liées au stress 3. mai 2024 Lors de sa séance d'aujourd'hui, la CSSS-N a rejeté l'initiative parlementaire Hurni qui vise une reconnaissance plus simple des maladies liées au stress comme maladies professionnelles. Travail.Suisse est déçu de cette décision.
Assemblée des délégué·e·s de Travail.Suisse 24. avril 2024 Travail.Suisse demande lors de son assemblée des délégué·e·s la protection des salaires, une assurance d'indemnités journalières en cas de maladie pour tous et l'abandon des mesures d'économie dans le domaine de la formation.
Travail.Suisse salue la décision de faire un état des lieux concernant l’assurance d’indemnités journalières en cas de maladie 24. avril 2024 La CSSS-E a décidé hier de déposer un postulat afin d'obtenir du Conseil fédéral un état des lieux sur l'assurance d'indemnités journalières en cas de maladie. Travail.Suisse salue cette décision.
Recommandations de vote pour les votations du 9 juin 4. avril 2024 Le Comité de Travail.Suisse recommande de voter oui à l'initiative pour l'allègement des primes et à la loi sur l'électricité, mais laisse la liberté de vote sur l'initiative pour un frein aux coûts.
Travail.Suisse salue le financement par étapes de l'AVS 27. mars 2024 Travail.Suisse se réjouis du fait que le Conseil fédéral veuille mettre en œuvre rapidement la 13e rente AVS. De son point de vue, il n'y a pas d'autre solution que d'aborder le financement par étapes.
Vente dominicale : une nouvelle libéralisation qui ne tient pas compte de la volonté populaire 12. mars 2024 Le Conseil national a approuvé aujourd'hui la motion Nantermod. Elle demande que les petits magasins d'alimentation puissent désormais employer du personnel le dimanche. Le Parlement poursuit ainsi ses efforts de libéralisation contre la volonté du peuple.
Grands obstacles à la participation à la formation continue 11. mars 2024 Les derniers chiffres montrent que près de la moitié des travailleurs et travailleuses ne suivent pas de formation continue. Une personne sur trois aimerait bien le faire, mais elle se heurte à des obstacles financiers et temporels trop importants.
Europe : Pas de soutien sans protection des salaires 8. mars 2024 Le Conseil fédéral a adopté le mandat de négociation définitif avec l'UE et a annoncé le début des négociations. Travail.Suisse ne soutiendra aucun résultat de négociation qui affaiblirait la protection des salaires ou le service public.
Message FRI : le Parlement doit éviter toute stagnation dans le domaine de la formation 8. mars 2024 Avec la publication du message FRI pour les années 2025-2028, le Conseil fédéral a annoncé aujourd'hui une nouvelle série d'économies dans le domaine de la formation et de la recherche. Travail.Suisse rejette ces coupes inutiles et nuisibles.
Discrimination salariale : l’évaluation révèle de graves lacunes dans la mise en œuvre de la loi sur l'égalité 8. mars 2024 Travail.Suisse a évalué la mise en œuvre des analyses salariales exigées par la loi sur la base des données d'environ 200 entreprises employant 500 000 personnes. L'évaluation montre que la loi sur l'égalité présente des lacunes importantes.
Travail.Suisse regrette la décision de supprimer les rentes pour enfants 7. mars 2024 Le Conseil national a approuvé aujourd'hui la suppression des rentes pour enfants de l’AVS. Travail.Suisse regrette cette décision.
Travail.Suisse se félicite du OUI net à une AVS forte 3. mars 2024 Travail.Suisse se félicite que la population suisse ait approuvé aujourd’hui l’initiative pour une 13e rente AVS et refusé l’initiative sur les rentes des Jeunes libéraux-radicaux.
Oui à l’imposition individuelle mais sans pertes fiscales et sans pénaliser certains types de familles 21. février 2024 Travail.Suisse est en faveur de l’imposition individuelle. Toutefois, le projet du Conseil fédéral devra être corrigé par le Parlement pour pouvoir être soutenu par Travail.Suisse ; car il engendre trop de pertes fiscales et pénalise certains types de familles.
Le congé paternité aussi pour les nouveaux pères en deuil 31. janvier 2024 Hier, la commission CSSS-CE a décidé d’accorder le congé paternité aux pères dont l’enfant est né mort ou décède à la naissance. Travail.Suisse, à l’origine de l’initiative pour le congé paternité, est très satisfaite.
Soutien à la formation continue : l'OFS brosse un tableau trop positif 23. janvier 2024 On investit beaucoup dans la formation continue. C'est ce que montrent les derniers chiffres de l'Office fédéral de la statistique. Mais pour Travail.Suisse il en faut clairement plus pour relever les défis des changements structurels sur le marché du travail et du vieillissement de la société.
Notre rente ne suffit plus: Oui à la 13e AVS 9. janvier 2024 Loyers, primes d’assurance-maladie, électricité ou transports publics : les hausses de prix ont fait perdre depuis 2021 l’équivalent d’un mois de rente. Une 13e rente AVS compenserait cette perte de pouvoir d’achat.
Résultats des négociations salariales 2024 18. décembre 2023 Les salaires réels devraient légèrement progresser en 2024, après des négociations salariales globalement satisfaisantes. Grâce aux syndicats, le pouvoir d’achat des salarié∙e∙s a pu être préservé dans la plupart des branches d'activité.