Rassistische Diskriminierung am Arbeitsplatz ist leider eine Tatsache, auch wenn kaum darüber gesprochen wird. Travail.Suisse, die Dachorganisation der Arbeitnehmenden, veröffentlicht heute ein Praxishandbuch zu diesem Thema. Es soll zur Anerkennung des Problems beitragen, enthält aber auch konkrete Vorschläge zur Verhinderung von rassistischer Diskriminierung und zur Durchsetzung der Behandlungsgleichheit am Arbeitsplatz. 11.12.2007

Knapp einer von vier ArbeitnehmerInnen in der Schweiz ist AusländerIn. In einigen Branchen ist der Ausländeranteil noch wesentlich höher. Im Hotel- und Gastgewerbe wird die Hälfte der Arbeitsstunden von ausländischen ArbeitnehmerInnen verrichtet, in Industrie und Baugewerbe sind es etwa ein Drittel. Was gibt es für gute Praktiken, damit es in den Betrieben zu keinen Integrations- und Diskriminierungsproblemen kommt? 11.12.2007