Mehr Ferien – keine unbezahlbare Forderung

Travail.Suisse, der unabhängige Dachverband der Arbeitnehmenden, hat umfangreiche Untersuchungen zu den Ferienregelungen in Gesamtarbeitsverträgen (GAV) von Branchen und Unternehmen durchgeführt. Daraus wird vor allem eines ersichtlich: Die Höhe der Ferienansprüche steht in keinem klaren Zusammenhang zur wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit einer Branche. 08.02.2010, Eva Linder

Bildungsgutscheine für Wiedereinsteigerinnen und Wiedereinsteiger

Gemäss Berufsbildungsgesetz unterstützt der Bund Angebote für Wiederein-steiger/innen. Bis zum heutigen Tag fehlt allerdings eine Umsetzungspolitik dieser gesetzlichen Grundlage. Travail.Suisse drängt darauf, dass die Umset-zung an die Hand genommen wird. Es besteht ein Bedarf in Bezug auf die Information, die Beratung und die Finanzierung von Personen, die einen beruflichen Wiedereinstieg suchen. 07.12.2009, Bruno Weber-Gobet

Die Schwerpunkte von Travail.Suisse

Die Schwerpunkte der Arbeit von Travail.Suisse liegen vor allem in jenen Themenbereichen, welche für die Arbeitnehmenden von besonderer Wichtigkeit sind. Unter jedem der hier aufgeführten Themen finden Sie Stellungnahmen, fundierte Hintergrundpapiere, Argumentarien usw. dazu.

CLEVER 17: Weiterbildung - So packe ich sie richtig an

Hinzulernen bereichert. Neue Themengebiete zu erkunden erweitert den Horizont. Vor allem aber ist Weiterbildung eine Investition in Ihre ganz persönliche Zukunft; wer Zeit und Geld einsetzt, um beruflich oder privat weiterzukommen, will natürlich auch entsprechend profitieren. Diese Ausgabe von Clever soll Ihnen helfen, alle wichtigen Fragen rund um Ihre Weiterbildung zu klären: «Welche Fähigkeiten will ich erwerben und wieso?», «Wie viel ist mir die Erreichung meiner Ziele wert?», «Wann muss mich mein Arbeitgeber unterstützen?», «Was gehört in eine Weiterbildungsvereinbarung?», «Wie finde ich den richtigen Anbieter?». Wenn Sie Ihr Lernvorhaben mit System anpacken und vorausschauend planen, stehen die Chancen gut, dass Ihre Anstrengungen die gewünschten Früchte tragen: Mit einem klaren Ziel vor Augen lernt es sich nicht nur einfacher – es wird Ihnen auch leichter fallen, Ihre Vorgesetzten vom Nutzen Ihres Vorhabens zu überzeugen. 08.01.2010

Bestellung CLEVER 1 - Nach der Lehre auf Stellensuche

Mit dem Abschluss Ihrer Lehre haben Sie die Fähigkeit erlangt, eine Anstellung anzunehmen. Diese ermöglicht Ihnen endlich den grossen Schritt in die Selbständigkeit und Unabhängigkeit. Leider verunmöglicht aber der angespannte Arbeitsmarkt, dass alle Lehrabgänger/innen sofort eine feste Anstellung finden. Die Arbeitssuche gestaltet sich oft schwierig und kann Monate dauern. CLEVER ist ein Dossier, das Sie auf der Stellensuche begleiten möchte und Ihnen Hinweise und Informationen zu ganz verschiedenen Themen vermittelt. Es liefert Ihnen Unterlagen (Fragebogen, Rechtsauskünfte, Suchstrategien, Adresslisten, Weiterbildungsmöglichkeiten etc.), die Ihnen helfen, mit Ihrer Situation besser und gezielter umzugehen. 25.01.2008